Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

ID Formation recherche un conseiller en évolution professionnelle H/F à Compiègne (60) en CDD de 12 mois à temps plein (potentiellement renouvelable).

Votre mission :
-Vous accompagnez des salariés du secteur privé et des publics indépendants (autoentrepreneurs, artisans, commerçants) dans le cadre du dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé du Conseil en Evolution Professionnelle

Vous êtes en charge de :
- Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics
- Assurer des séances collectives sur les thématiques du projet professionnel
- Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel
- Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE)

Notre offre : 1 poste à pourvoir
CDD 12 mois - 35 H hebdomadaires - horaires variable élargis

Rémunération :
- FIXE : De 24 à 25 K€ brut annuel soit 2080 € brut mensuel sur 12 mois

Avantages :
Prime de participation - CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés
Pour information : le montant de participation versée au cours de ces 10 dernières années est supérieur à 6000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année.

Profil :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau V (bac + 2) dans le domaine de l'insertion, l'orientation, la formation, le reclassement, les RH et vous avez une expérience de 2 ans minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière.

Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes :

- Dispositifs en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP)
- Techniques d'accompagnement au projet
- Connaissance de l'environnement socio-économique
- Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence
- Vous aimez co-construire et accompagner les personnes tout au long de leur carrière, les aider à évoluer en fonction de leurs aspirations et trouver des solutions d'orientation adaptées à chacun.

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A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.