informations générales
Évry
Conseiller en évolution professionnelle H/F
CDD de 6 mois renouvelable
Prestation France COMPETENCES : Conseil en évolution professionnelle (CEP)
Parce que chaque carrière est traversée par des changements de trajectoire, nous recherchons des conseillers CEP pour accompagner les salariés, les indépendants ou les professions libérales tout au long de leur vie professionnelle que ce soit dans le cadre d'une évolution, d'une transition ou d'une reconversion. Vous avez envie de relever ce défi avec nous ? Découvrez la mission que nous vous proposons !
La mission qui vous attend :
Dans une dynamique de co-construction avec le bénéficiaire, votre intervention s'articulera autour de 3 étapes clés : la réalisation d'un diagnostic personnalisé, la définition de son futur projet et d'une stratégie d'évolution professionnelle.
- Informer le bénéficiaire des différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, CPF) ;
- Évaluer la faisabilité d'un projet professionnel et réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire
- Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur des thématiques en lien avec l'évolution professionnelle
- Rédiger les bilans d'accompagnement.
Présentation du programme d'accompagnement :
Le Conseil en évolution professionnelle est un service public destiné à accompagner les salariés tout au long de leur vie professionnelle que ce soit dans le cadre d'une évolution, d'une transition ou d'une reconversion.
Découvrez ce programme : https://tingari.fr/cep-particuliers/
Les Conseillers-ères qui s'épanouissent dans cette mission ont en commun :
Un état d'esprit positif.
Les capacités suivantes :
- La connaissance du marché de l'emploi et de ses acteurs,
- Le travail en équipe
- L'ouverture d'esprit
- Le sens de l'humain,
- L'écoute active
- Le sens du résultat
Des valeurs :
- Le respect
- Le soutien,
- L'entraide
Vous croyez en la valeur travail et vous êtes convaincu que chacun peut y trouver sa place. Grâce à vos qualités d'écoute active, d'empathie et votre énergie positive, vous savez guider les bénéficiaires vers un nouveau projet professionnel, réaliste et épanouissant.
Votre formation
Vous êtes diplômé d'un Bac + 2 de type accompagnement, psychologie du travail, ressources humaines et vous avez une expérience de 3 ans minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétence, d'orientation, VAE) et collectifs (découverte multi métiers,...), recrutement et/ou gestion de carrière.
Les chiffres clés du poste :
CDD 6 mois renouvelable
Localisation : Evry OU Brétigny
Horaires hebdomadaires : 36h30
Flexibilité : L'équipe doit couvrir les horaires de 9h à 18h tous les jours. Le jeudi le Conseiller doit couvrir les horaires de 8h à 19h30 (il y a une rotation entre les Conseillers)
1 samedi matin tous les mois
Rémunération : 29 080K euros brut/annuel sur 12 mois
Environnement de travail : Bureau fermé
Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, mécénat de compétences (3 journées associatives/an), accords télétravail
Talent Solutions TINGARI : un accélérateur de compétences
Vous bénéficiez d'un cadre, d'une méthodologie et d'outils clés en main pour lesquels vous serez formés dès votre arrivée. Grâce à un parcours d'onboarding structuré et un système de parrainage interne, vous serez rapidement opérationnel.
Nous vous donnons l'opportunité de faire grandir vos compétences professionnelles et vous ouvrir à de nouveaux horizons. Grâce à nos outils toujours à la pointe de l'innovation, notre grande expérience du métier et notre méthodologie, nos conseillers apprennent et se forment tous les jours.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCDD de 6 mois renouvelable
Prestation France COMPETENCES : Conseil en évolution professionnelle (CEP)
Parce que chaque carrière est traversée par des changements de trajectoire, nous recherchons des conseillers CEP pour accompagner les salariés, les indépendants ou les professions libérales tout au long de leur vie professionnelle que ce soit dans le cadre d'une évolution, d'une transition ou d'une reconversion. Vous avez envie de relever ce défi avec nous ? Découvrez la mission que nous vous proposons !
La mission qui vous attend :
Dans une dynamique de co-construction avec le bénéficiaire, votre intervention s'articulera autour de 3 étapes clés : la réalisation d'un diagnostic personnalisé, la définition de son futur projet et d'une stratégie d'évolution professionnelle.
- Informer le bénéficiaire des différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, CPF) ;
- Évaluer la faisabilité d'un projet professionnel et réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire
- Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur des thématiques en lien avec l'évolution professionnelle
- Rédiger les bilans d'accompagnement.
Présentation du programme d'accompagnement :
Le Conseil en évolution professionnelle est un service public destiné à accompagner les salariés tout au long de leur vie professionnelle que ce soit dans le cadre d'une évolution, d'une transition ou d'une reconversion.
Découvrez ce programme : https://tingari.fr/cep-particuliers/
Les Conseillers-ères qui s'épanouissent dans cette mission ont en commun :
Un état d'esprit positif.
Les capacités suivantes :
- La connaissance du marché de l'emploi et de ses acteurs,
- Le travail en équipe
- L'ouverture d'esprit
- Le sens de l'humain,
- L'écoute active
- Le sens du résultat
Des valeurs :
- Le respect
- Le soutien,
- L'entraide
Vous croyez en la valeur travail et vous êtes convaincu que chacun peut y trouver sa place. Grâce à vos qualités d'écoute active, d'empathie et votre énergie positive, vous savez guider les bénéficiaires vers un nouveau projet professionnel, réaliste et épanouissant.
Votre formation
Vous êtes diplômé d'un Bac + 2 de type accompagnement, psychologie du travail, ressources humaines et vous avez une expérience de 3 ans minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétence, d'orientation, VAE) et collectifs (découverte multi métiers,...), recrutement et/ou gestion de carrière.
Les chiffres clés du poste :
CDD 6 mois renouvelable
Localisation : Evry OU Brétigny
Horaires hebdomadaires : 36h30
Flexibilité : L'équipe doit couvrir les horaires de 9h à 18h tous les jours. Le jeudi le Conseiller doit couvrir les horaires de 8h à 19h30 (il y a une rotation entre les Conseillers)
1 samedi matin tous les mois
Rémunération : 29 080K euros brut/annuel sur 12 mois
Environnement de travail : Bureau fermé
Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, mécénat de compétences (3 journées associatives/an), accords télétravail
Talent Solutions TINGARI : un accélérateur de compétences
Vous bénéficiez d'un cadre, d'une méthodologie et d'outils clés en main pour lesquels vous serez formés dès votre arrivée. Grâce à un parcours d'onboarding structuré et un système de parrainage interne, vous serez rapidement opérationnel.
Nous vous donnons l'opportunité de faire grandir vos compétences professionnelles et vous ouvrir à de nouveaux horizons. Grâce à nos outils toujours à la pointe de l'innovation, notre grande expérience du métier et notre méthodologie, nos conseillers apprennent et se forment tous les jours.
