Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement global de personnes bénéficiaires d'une protection Internationale (statut de réfugié ou protection subsidiaire), et les aider à avancer dans leur parcours d'insertion professionnelle.
Activités :
 Accompagner les personnes orientées dans le dispositif, dans la totalité des démarches liées à leur insertion socio-professionnelle, au développement de leur autonomie et dans leur parcours d'intégration en France suite à l'obtention de leur protection internationale.
 Travailler en binôme avec le travailleur social référent dans l'accompagnement global des personnes accompagnées.
 Soutenir la création du lien, l'aide au développement du réseau professionnel social et personnel des personnes accompagnées, et assurer l'information sur les dispositifs d'insertion professionnelle et de formation.
 Accueillir les personnes accompagnées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés avec elles, au bureau, dans les lieux d'hébergement, ou à domicile et lors de permanences
 Soutenir l'élaboration et la réalisation du projet individualisé d'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées en prenant en compte leurs compétences, leurs motivations et leurs expériences ; en identifiant et accompagnant à la levée de freins socioprofessionnels
 Prendre en compte dans le travail socio-éducatif lié à l'insertion professionnelle, selon les besoins de la personne accompagnée, et en lien avec le travailleur social référent de l'accompagnement, l'ensemble des domaines : santé, apprentissage de la langue, droits sociaux, environnement affectif, parentalité, scolarité des enfants, argent et budget, vie sociale, emploi, logement, loisirs, intégration dans la ville et accès ou maintien dans le logement
 Assurer la mise en relation avec les services et activités offertes sur le territoire.
 Développer et entretenir un réseau partenarial du champ de l'insertion socio-professionnelle pour faciliter l'accès aux informations en matière d'emploi et formation et les positionnements éventuels.
 Veiller au respect des règles, contrats et chartes qui régissent les rapports entre les usagers et l'institution,
 Assurer la bonne gestion du dossier et des documents institutionnels relatifs aux personnes accompagnées et au travail social ;
 Elaborer et animer des ateliers collectifs destinés à la recherche d'emploi ou de formation, à la préparation à l'embauche, à la connaissance du droit du travail et des règles de fonctionnement des institutions et structures liées à l'insertion économique, et les usages de notre société en matière de formation et d'accès à l'emploi.
 Préparer les relais nécessaires lors de la fin d'accompagnement des personnes
 Collaborer au travail d'équipe et à la cohésion associative
- Collaborer au recueil des données. Réaliser le suivi des indicateurs de parcours d'insertion professionnelle des personnes accompagnées, les analyser et contribuer à la rédaction des rapports d'activité
 Représenter l'association dans les liens et lieux de travail partenariaux

Comportement professionnel :
- Avoir de l'Intérêt pour le public étranger bénéficiant d'une protection internationale,
- Etre ouvert à l'interculturalité ; avoir le sens de la relation aux autres et une approche bienveillante des personnes
- Relations de travail partenariales dans les différents champs liés à l'accompagnement.
- Etre force de proposition dans l'amélioration du dispositif et du service rendu aux usagers
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales,
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie.

Vous possédez de préférence une connaissance du droit des étrangers bénéficiant d'une protection internationale. Expérience souhaitée : 1 à 5 ans
Date de prise de fonction : mai 2024