informations générales
Lys-lez-Lannoy
CDI
Votre mission principale est :
la mise en place, l'accompagnement et la coordination des parcours d'accès et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap (moteur et sensoriel, mental, psychique, autisme...) vers les entreprises.
Véritable accompagnant « proactif » (Job- coach et coordinateur) pour l'insertion en milieu ordinaire des travailleurs handicapés,
vous :
- Prospectez le tissu local de l'emploi (Entreprises, service public de l'emploi...)
- Élaborez et mettez en œuvre une démarche spécifique à l'insertion professionnelle de L'ESAT
- Accompagnez les travailleurs en situation de handicap dans leur projet professionnel jusqu'à la conclusion d'un contrat de travail; les employeurs pour le maintien et l'adaptation de l'emploi des personnes en situation de handicap;
- Assurez le suivi des personnes sorties en entreprise
- Animez des modules/ateliers de formation au projet professionnel
Idéalement de formation chargé d'insertion professionnelle ou similaire, vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et la professionnalisation et avez une bonne connaissance du monde de l'entreprise et du monde du handicap. La connaissance des différents réseaux intermédiaires est un atout.
Capacité d'écoute et d'analyse, capacité de prospection d'entreprise, capacité de travail en équipe et en réseau, sont des qualités requises pour le poste.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairela mise en place, l'accompagnement et la coordination des parcours d'accès et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap (moteur et sensoriel, mental, psychique, autisme...) vers les entreprises.
Véritable accompagnant « proactif » (Job- coach et coordinateur) pour l'insertion en milieu ordinaire des travailleurs handicapés,
vous :
- Prospectez le tissu local de l'emploi (Entreprises, service public de l'emploi...)
- Élaborez et mettez en œuvre une démarche spécifique à l'insertion professionnelle de L'ESAT
- Accompagnez les travailleurs en situation de handicap dans leur projet professionnel jusqu'à la conclusion d'un contrat de travail; les employeurs pour le maintien et l'adaptation de l'emploi des personnes en situation de handicap;
- Assurez le suivi des personnes sorties en entreprise
- Animez des modules/ateliers de formation au projet professionnel
Idéalement de formation chargé d'insertion professionnelle ou similaire, vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et la professionnalisation et avez une bonne connaissance du monde de l'entreprise et du monde du handicap. La connaissance des différents réseaux intermédiaires est un atout.
Capacité d'écoute et d'analyse, capacité de prospection d'entreprise, capacité de travail en équipe et en réseau, sont des qualités requises pour le poste.
