informations générales
Montpellier
En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, l'animateur-trice CEJ assure l'accompagnement de jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre du Contrat Engagement Jeunes (CEJ). Ce dispositif propose aux jeunes un accompagnement collectif et individuel intensif de 15 à 20h par semaine d'une durée de minimum 6 mois.
Lieu : 191 rue d'Athènes Montpellier
Sous la responsabilité de la responsable CEJ, l'animateur-trice aura pour mission de :
Participer à l'animation de l'offre de service
- Co-animer différents ateliers de l'offre de services CEJ sur les différentes thématiques proposées : choisir un métier et se former, trouver un emploi, savoirs de base, citoyenneté, .
- En lien avec l'équipe de coordination et les conseillers, participer à la réflexion et être force de proposition concernant la mise en place et l'évaluation des ateliers.
Accueillir, informer et accompagner les jeunes en CEJ
- Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public ciblé
- Elaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif
- Mobiliser l'ODS CEJ, MLJ3M et externe dans l'accompagnement des jeunes
- Collaborer avec les partenaires externes
Assurer un suivi administratif de l'activité
- Assurer le lien et la remontée des informations sur le suivi de l'accompagnement des jeunes
- Rendre compte du suivi de l'activité
- Faire les saisies sur le logiciel de suivi I-Milo.
Contribuer à la dynamique générale de la MLJ3M
- Participer aux manifestations et évènements internes et externes de la MLJ3M (Réunions, séminaires, ateliers, salons.)
PRE-REQUIS :
Connaissances :
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement national et territorial des Missions Locales
- Connaissance du public 16/25 ans
- Connaissance des offres de services proposées aux jeunes inscrits et suivis par la MLJ3M
- Connaissance des secteurs et domaines d'activités professionnels existants et des parcours de formation attenants
Animation :
- Capacité d'animation en favorisant l'interaction entre les participants aux ateliers.
- Faire preuve de pédagogie dans la transmission des informations et savoir écouter et identifier les besoins des interlocuteurs.
Communication :
- S'exprimer à l'oral comme à l'écrit y compris en mode digital de manière structurée, claire et synthétique.
- Avoir un bon relationnel en faisant preuve d'écoute active et en assurant une réponse adaptée à ses interlocuteurs.
Travail en équipe :
- Echanger et travailler en équipe, partager l'information, les idées ou les sujets.
- Se positionner au sein de l'équipe en apportant ses compétences et savoir-faire pour contribuer au résultat collectif.
Sens de l'organisation :
- Prioriser ses activités et gérer son temps de manière efficace et méthodique.
Savoir-Être :
- Polyvalence, esprit d'initiative et adaptabilité
- Sens du relationnel, aisance communicationnelle, confidentialité et rigueur
- Des relations de confiance avec sa hiérarchie et les différents interlocuteurs et intervenants de l'équipe CEJ et de la MLJ3M.
- Aptitude à réguler des situations complexes
Expérience professionnelle dans le secteur de l'animation exigée.
Connaissance du monde associatif et du secteur de l'insertion professionnelle serait un plus.
Maîtrise des logiciels bureautiques exigée.
Date limite de candidature : 6 mai 2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLieu : 191 rue d'Athènes Montpellier
Sous la responsabilité de la responsable CEJ, l'animateur-trice aura pour mission de :
Participer à l'animation de l'offre de service
- Co-animer différents ateliers de l'offre de services CEJ sur les différentes thématiques proposées : choisir un métier et se former, trouver un emploi, savoirs de base, citoyenneté, .
- En lien avec l'équipe de coordination et les conseillers, participer à la réflexion et être force de proposition concernant la mise en place et l'évaluation des ateliers.
Accueillir, informer et accompagner les jeunes en CEJ
- Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public ciblé
- Elaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif
- Mobiliser l'ODS CEJ, MLJ3M et externe dans l'accompagnement des jeunes
- Collaborer avec les partenaires externes
Assurer un suivi administratif de l'activité
- Assurer le lien et la remontée des informations sur le suivi de l'accompagnement des jeunes
- Rendre compte du suivi de l'activité
- Faire les saisies sur le logiciel de suivi I-Milo.
Contribuer à la dynamique générale de la MLJ3M
- Participer aux manifestations et évènements internes et externes de la MLJ3M (Réunions, séminaires, ateliers, salons.)
PRE-REQUIS :
Connaissances :
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement national et territorial des Missions Locales
- Connaissance du public 16/25 ans
- Connaissance des offres de services proposées aux jeunes inscrits et suivis par la MLJ3M
- Connaissance des secteurs et domaines d'activités professionnels existants et des parcours de formation attenants
Animation :
- Capacité d'animation en favorisant l'interaction entre les participants aux ateliers.
- Faire preuve de pédagogie dans la transmission des informations et savoir écouter et identifier les besoins des interlocuteurs.
Communication :
- S'exprimer à l'oral comme à l'écrit y compris en mode digital de manière structurée, claire et synthétique.
- Avoir un bon relationnel en faisant preuve d'écoute active et en assurant une réponse adaptée à ses interlocuteurs.
Travail en équipe :
- Echanger et travailler en équipe, partager l'information, les idées ou les sujets.
- Se positionner au sein de l'équipe en apportant ses compétences et savoir-faire pour contribuer au résultat collectif.
Sens de l'organisation :
- Prioriser ses activités et gérer son temps de manière efficace et méthodique.
Savoir-Être :
- Polyvalence, esprit d'initiative et adaptabilité
- Sens du relationnel, aisance communicationnelle, confidentialité et rigueur
- Des relations de confiance avec sa hiérarchie et les différents interlocuteurs et intervenants de l'équipe CEJ et de la MLJ3M.
- Aptitude à réguler des situations complexes
Expérience professionnelle dans le secteur de l'animation exigée.
Connaissance du monde associatif et du secteur de l'insertion professionnelle serait un plus.
Maîtrise des logiciels bureautiques exigée.
Date limite de candidature : 6 mai 2024
