informations générales
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ENTREPRISE
L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région.
ÉTABLISSEMENT::
Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en pré orientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH, au Dispositif d'Emploi Accompagné et au Dispositif de Formation Accompagnée du Pas-de-Calais (DEA62 et DFA 62).
DEFINITION DU POSTE:
Sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement, le poste de conseiller en insertion professionnelle est rattaché hiérarchiquement au responsable de service de Pré orientation
La/le Conseiller(e) en insertion professionnelle met en œuvre des actions de bilans de compétences, ainsi que des actions dans le cadre des dispositifs visant à la reconversion professionnelle des salariés du secteur privé ou des agents des fonctions publiques.
Son action s'inscrit dans le cadre des processus de reconversion professionnelle et des évaluations de compétences de personnes en situation de handicap.
Missions principales :
Le/la Conseiller(e)en insertion professionnelle intervient dans le cadre de prestations d'accompagnement des reconversions professionnelles et notamment les activités suivantes :
- le Bilan de compétences, l'accompagnement des reconversions pour les agents de la fonction publique hospitalière,
- la pré orientation,
- les prestations externes à la demande
- les interventions ergonomiques,
Il/elle a pour missions :
- d'accompagner le ou les bénéficiaires à définir des projets de reconversion professionnelle correspondant à leurs capacités, potentialités, motivations et définir un plan d'actions à mener pour réaliser ces projets,
- d'assurer, par le biais des outils et tests psychologiques, une fonction de diagnostic et de pronostic concernant la situation du bénéficiaire accompagnés, dans le cadre des actions de reconversion professionnelle,
- d'assister le bénéficiaire dans la prise en compte de son vécu et notamment la situation de handicap,
- d'aider le bénéficiaire dans les phases d'intégration dans des nouveaux environnements, notamment professionnels,
- de favoriser la prise de conscience, par le bénéficiaire, des résultats de l'orientation ou de l'observation.
Il/elle participe au suivi et à l'analyse du projet de reconversion de chaque bénéficiaire, en gardant une vigilance sur la faisabilité du projet ainsi que sur la motivation du stagiaire.
Dans ce cadre, il/elle travaillera en étroite coopération avec les professionnels du Centre la Mollière, qui pourront venir étayer l'accompagnement des bénéficiaires dans le cadre de leur reconversion.
Par sa connaissance des environnements professionnels, il/elle apporte aux bénéficiaires et le cas échéant aux employeurs, son regard sur l'adéquation handicap, projet, sur son adaptation.
PROFIL :
Etre titulaire d'un titre professionnel de Conseiller en insertion professionnelle.
Avoir de l'expérience dans l'accompagnement individuel et/ou collectif dans le champ de l'orientation, de la formation et plus globalement de l'insertion professionnelle.
Etre en capacité d'adapter ses méthodes selon les profils de personnes en tenant compte de la situation de handicap.
Connaitre les spécificités liées à la réadaptation et l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Maitriser l'outil bureautique. Avoir de bonnes capacité
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ÉTABLISSEMENT::
Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en pré orientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH, au Dispositif d'Emploi Accompagné et au Dispositif de Formation Accompagnée du Pas-de-Calais (DEA62 et DFA 62).
DEFINITION DU POSTE:
Sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement, le poste de conseiller en insertion professionnelle est rattaché hiérarchiquement au responsable de service de Pré orientation
La/le Conseiller(e) en insertion professionnelle met en œuvre des actions de bilans de compétences, ainsi que des actions dans le cadre des dispositifs visant à la reconversion professionnelle des salariés du secteur privé ou des agents des fonctions publiques.
Son action s'inscrit dans le cadre des processus de reconversion professionnelle et des évaluations de compétences de personnes en situation de handicap.
Missions principales :
Le/la Conseiller(e)en insertion professionnelle intervient dans le cadre de prestations d'accompagnement des reconversions professionnelles et notamment les activités suivantes :
- le Bilan de compétences, l'accompagnement des reconversions pour les agents de la fonction publique hospitalière,
- la pré orientation,
- les prestations externes à la demande
- les interventions ergonomiques,
Il/elle a pour missions :
- d'accompagner le ou les bénéficiaires à définir des projets de reconversion professionnelle correspondant à leurs capacités, potentialités, motivations et définir un plan d'actions à mener pour réaliser ces projets,
- d'assurer, par le biais des outils et tests psychologiques, une fonction de diagnostic et de pronostic concernant la situation du bénéficiaire accompagnés, dans le cadre des actions de reconversion professionnelle,
- d'assister le bénéficiaire dans la prise en compte de son vécu et notamment la situation de handicap,
- d'aider le bénéficiaire dans les phases d'intégration dans des nouveaux environnements, notamment professionnels,
- de favoriser la prise de conscience, par le bénéficiaire, des résultats de l'orientation ou de l'observation.
Il/elle participe au suivi et à l'analyse du projet de reconversion de chaque bénéficiaire, en gardant une vigilance sur la faisabilité du projet ainsi que sur la motivation du stagiaire.
Dans ce cadre, il/elle travaillera en étroite coopération avec les professionnels du Centre la Mollière, qui pourront venir étayer l'accompagnement des bénéficiaires dans le cadre de leur reconversion.
Par sa connaissance des environnements professionnels, il/elle apporte aux bénéficiaires et le cas échéant aux employeurs, son regard sur l'adéquation handicap, projet, sur son adaptation.
PROFIL :
Etre titulaire d'un titre professionnel de Conseiller en insertion professionnelle.
Avoir de l'expérience dans l'accompagnement individuel et/ou collectif dans le champ de l'orientation, de la formation et plus globalement de l'insertion professionnelle.
Etre en capacité d'adapter ses méthodes selon les profils de personnes en tenant compte de la situation de handicap.
Connaitre les spécificités liées à la réadaptation et l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Maitriser l'outil bureautique. Avoir de bonnes capacité
