informations générales
Saran
L'agence Partnaire Orléans Tertiaire recherche, pour son client organisme de formation continue spécialisé dans les secteurs de l'Informatique, du Management, et des Ressources Humaines, auprès d'une clientèle B to B, un Conseiller formation H/F.
Le poste est à pourvoir en CDI sur Orléans.
Vous identifierez et d'accompagnerez les entreprises dans le cadre de leurs projets de développement des compétences. Véritable partenaire RH des entreprises, votre objectif sera de développer le flux d'affaires traité dans le respect des règles et des valeurs propres à la société.
A ce titre, vos missions seront :
- Développer l'activité de l'entreprise en proposant ses services à de futurs partenaires identifiés. - Etudier les besoins des services RH, analyser les potentiels et préconiser des solutions adaptées grâce à la richesse de l'offre de formation disponible.
- Valoriser ses actions par la sélection de formateurs experts, en phase avec les enjeux de chaque projet. - Construire de manière efficace et pérenne des relations de haut niveau avec les clients et les partenaires de l'entreprise, en développant la connaissance de leurs environnements (organisation, processus de décision, enjeux stratégiques...).
- Participer à la création de solutions innovantes et offrir à ses clients un service personnalisé, à forte valeur ajoutée.
- Participer à la mise à jour des outils de gestion (fiches de références, fiches produits, présentations dédiées...) et utiliser les outils technologiques développés par la société. Vous justifiez d'une première expérience dans les fonctions RH, et/ou dans la relation commerciale en B to B.
Votre dynamisme et votre pugnacité sont de réels atouts pour réussir dans cette mission. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'un groupe dans un esprit collaboratif et communiquant, dont les objectifs au quotidien sont : la satisfaction et la qualité de service.
Permis B demandé, déplacements ponctuels sur la Région.
Horaires :
9h 17h30, 1h30 de pause déjeuner
35H par semaine, aménagement du temps à 80 ou 90% envisageable, 1 journée de télétravail.
Salaire :
Fixe et variable, minimum de 24000 euros brut annuel.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe poste est à pourvoir en CDI sur Orléans.
Vous identifierez et d'accompagnerez les entreprises dans le cadre de leurs projets de développement des compétences. Véritable partenaire RH des entreprises, votre objectif sera de développer le flux d'affaires traité dans le respect des règles et des valeurs propres à la société.
A ce titre, vos missions seront :
- Développer l'activité de l'entreprise en proposant ses services à de futurs partenaires identifiés. - Etudier les besoins des services RH, analyser les potentiels et préconiser des solutions adaptées grâce à la richesse de l'offre de formation disponible.
- Valoriser ses actions par la sélection de formateurs experts, en phase avec les enjeux de chaque projet. - Construire de manière efficace et pérenne des relations de haut niveau avec les clients et les partenaires de l'entreprise, en développant la connaissance de leurs environnements (organisation, processus de décision, enjeux stratégiques...).
- Participer à la création de solutions innovantes et offrir à ses clients un service personnalisé, à forte valeur ajoutée.
- Participer à la mise à jour des outils de gestion (fiches de références, fiches produits, présentations dédiées...) et utiliser les outils technologiques développés par la société. Vous justifiez d'une première expérience dans les fonctions RH, et/ou dans la relation commerciale en B to B.
Votre dynamisme et votre pugnacité sont de réels atouts pour réussir dans cette mission. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'un groupe dans un esprit collaboratif et communiquant, dont les objectifs au quotidien sont : la satisfaction et la qualité de service.
Permis B demandé, déplacements ponctuels sur la Région.
Horaires :
9h 17h30, 1h30 de pause déjeuner
35H par semaine, aménagement du temps à 80 ou 90% envisageable, 1 journée de télétravail.
Salaire :
Fixe et variable, minimum de 24000 euros brut annuel.
