informations générales
Rozoy-sur-Serre
Descriptif des missions:
- Mise en œuvre, suivi et évaluation du projet de RPE ( suivi administratif et financier, échange avec les financeurs, préparation des dossiers de subvention, etc)
- Rôle de guichet unique: informer et accompagner les familles sur les modes d'accueils individuels et collectifs existants,
- Participer au réseau des RPE et autres partenaires (URSSAF, CAF, PMI, MSA etc)
- Assurer une veille juridique
- Favoriser les mises en relation entre parents et professionnels
- Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur
- Créer un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels
- Accompagner le parcours de formation des professionnels d'accueil de la petit enfance
- Organiser des temps d'échanges, de rencontres et d'animation pour les professionnels, les parents et les enfants (soirées d'information, spectacle, sorties, ateliers d'éveil, etc) en anticipant les besoins matériels, humains et financiers,
- Assurer la communication auprès des publics cibles (journal du RPE, invitation, brochures, information, flyers etc)
Compétences:
- Connaissance des différents modes d'accueil et acteurs de la petite enfance
- Maitrise du cadre réglementaire du particulier employeur
- Maitrise des outils bureautique
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité d'animation, d'écoute et de travail en réseau
- Autonomie
Diplôme bac +2 dans les domaines du médico-social, de l'enfance et jeunesse et de l'animation exigé (éducateur jeunes enfants, puéricultrice, infirmier, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel)
Prise de poste souhaité au 1er Mars
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Mise en œuvre, suivi et évaluation du projet de RPE ( suivi administratif et financier, échange avec les financeurs, préparation des dossiers de subvention, etc)
- Rôle de guichet unique: informer et accompagner les familles sur les modes d'accueils individuels et collectifs existants,
- Participer au réseau des RPE et autres partenaires (URSSAF, CAF, PMI, MSA etc)
- Assurer une veille juridique
- Favoriser les mises en relation entre parents et professionnels
- Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur
- Créer un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels
- Accompagner le parcours de formation des professionnels d'accueil de la petit enfance
- Organiser des temps d'échanges, de rencontres et d'animation pour les professionnels, les parents et les enfants (soirées d'information, spectacle, sorties, ateliers d'éveil, etc) en anticipant les besoins matériels, humains et financiers,
- Assurer la communication auprès des publics cibles (journal du RPE, invitation, brochures, information, flyers etc)
Compétences:
- Connaissance des différents modes d'accueil et acteurs de la petite enfance
- Maitrise du cadre réglementaire du particulier employeur
- Maitrise des outils bureautique
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité d'animation, d'écoute et de travail en réseau
- Autonomie
Diplôme bac +2 dans les domaines du médico-social, de l'enfance et jeunesse et de l'animation exigé (éducateur jeunes enfants, puéricultrice, infirmier, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel)
Prise de poste souhaité au 1er Mars
