informations générales
Bourg-en-Bresse
Le Pôle Prévention, du Service Prévention et Gestion des impayés, a une mission d'utilité sociale en exerçant une fonction de soutien auprès des locataires SEMCODA en situation de fragilité.
Le travail s'effectue sur le terrain via un accompagnement social individualisé global et en coordination avec des partenaires médico-sociaux et des collaborateurs SEMCODA.
L'objectif principal est de lutter contre toute forme d'exclusion sociale en favorisant l'autonomie et la responsabilisation des ménages éprouvant des difficultés.
Que ferez-vous ?
En tant que Conseiller(e) en économie sociale et familiale, vous avez pour objectif de permettre aux futurs locataires d'accéder à un logement et aux locataires de se maintenir dans un logement, en régularisant et stabilisant leur situation. Vous tentez de promouvoir un bon usage du logement et de veiller à la sécurité des ménages.
Prévention impayé :
* Des personnes fragiles en insertion :
*Bénéficiaires du DALO
*Conseils avant ou après les commissions d'attribution de logement (CALEOL) à la demande des agences selon la politique d'attribution ou des chargés de contentieux
* Des occupants rencontrant des difficultés avec les dossiers administratifs courants :
*Aide personnalisée au logement
*Supplément de loyer solidarité
*Aides diverses (FSL, locapass.)
*Aide au budget
*Perte de repères financiers (endettement...)
* Accompagnement dans la maîtrise des dépenses (énergie, etc.)
* Précontentieux et aide aux ménages en impayés
Prévention des expulsions :
* Contact direct et recherche de solution
Prévention sanitaire et sociale :
*Isolement dû à l'âge et/ou aux problèmes de santé
*Difficulté des familles monoparentales
*Particularités dues au handicap
*Etrangers (aides juridiques, langues .)
*Hygiène, incurie
*Occupation des locaux
Prévention et soutien des troubles de voisinage si un accompagnement social est nécessaire :
*Suit les familles responsables d'incivilité et de mauvaise occupation
*Médiation dans le cadre de conflit de voisinage
Informations complémentaires :
Prise de fonction dès que possible.
Poste ouvert dans le cadre d'un départ, basé au 33 avenue du Mail à BOURG-EN-BRESSE.
Statut Agent de maitrise en forfait jours (210 jours travaillés par année civile complète, avec 12 jours de repos).
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.
Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service.
Rémunération à partir de 2 200 € bruts mensuels selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
13ème mois + 6ème semaine de congés payés + tickets restaurant + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel.
Pour réussir à ce poste ?
* BAC+3 dans le domaine social DECESF /DEASS / DEES exigé
* 3 ans minimum d'expérience sur poste similaire exigée
* PERMIS B nécessaire pour les déplacements professionnels
* Connaissance de la réglementation du logement social, des dispositifs d'aide sociale et du vocabulaire du travail social souhaitée
* Maîtrise du Pack office exigée
Vous avez des compétences notamment dans les domaines, de l'habitat, du logement, de la santé.
Vous êtes à l'écoute et avez une aisance relationnelle
Vous assurez une collaboration étroite avec les services sociaux des collectivités ou de l'Etat et vous avez le sens du travail en équipe.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe travail s'effectue sur le terrain via un accompagnement social individualisé global et en coordination avec des partenaires médico-sociaux et des collaborateurs SEMCODA.
L'objectif principal est de lutter contre toute forme d'exclusion sociale en favorisant l'autonomie et la responsabilisation des ménages éprouvant des difficultés.
Que ferez-vous ?
En tant que Conseiller(e) en économie sociale et familiale, vous avez pour objectif de permettre aux futurs locataires d'accéder à un logement et aux locataires de se maintenir dans un logement, en régularisant et stabilisant leur situation. Vous tentez de promouvoir un bon usage du logement et de veiller à la sécurité des ménages.
Prévention impayé :
* Des personnes fragiles en insertion :
*Bénéficiaires du DALO
*Conseils avant ou après les commissions d'attribution de logement (CALEOL) à la demande des agences selon la politique d'attribution ou des chargés de contentieux
* Des occupants rencontrant des difficultés avec les dossiers administratifs courants :
*Aide personnalisée au logement
*Supplément de loyer solidarité
*Aides diverses (FSL, locapass.)
*Aide au budget
*Perte de repères financiers (endettement...)
* Accompagnement dans la maîtrise des dépenses (énergie, etc.)
* Précontentieux et aide aux ménages en impayés
Prévention des expulsions :
* Contact direct et recherche de solution
Prévention sanitaire et sociale :
*Isolement dû à l'âge et/ou aux problèmes de santé
*Difficulté des familles monoparentales
*Particularités dues au handicap
*Etrangers (aides juridiques, langues .)
*Hygiène, incurie
*Occupation des locaux
Prévention et soutien des troubles de voisinage si un accompagnement social est nécessaire :
*Suit les familles responsables d'incivilité et de mauvaise occupation
*Médiation dans le cadre de conflit de voisinage
Informations complémentaires :
Prise de fonction dès que possible.
Poste ouvert dans le cadre d'un départ, basé au 33 avenue du Mail à BOURG-EN-BRESSE.
Statut Agent de maitrise en forfait jours (210 jours travaillés par année civile complète, avec 12 jours de repos).
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.
Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service.
Rémunération à partir de 2 200 € bruts mensuels selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
13ème mois + 6ème semaine de congés payés + tickets restaurant + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel.
Pour réussir à ce poste ?
* BAC+3 dans le domaine social DECESF /DEASS / DEES exigé
* 3 ans minimum d'expérience sur poste similaire exigée
* PERMIS B nécessaire pour les déplacements professionnels
* Connaissance de la réglementation du logement social, des dispositifs d'aide sociale et du vocabulaire du travail social souhaitée
* Maîtrise du Pack office exigée
Vous avez des compétences notamment dans les domaines, de l'habitat, du logement, de la santé.
Vous êtes à l'écoute et avez une aisance relationnelle
Vous assurez une collaboration étroite avec les services sociaux des collectivités ou de l'Etat et vous avez le sens du travail en équipe.
