Conseiller / Conseillère emploi formation

Mission principale :
- Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle embauché
en CDDI dans des secteurs variés (bâtiment, restauration, aide à la personne, maraîchage,
animation périscolaire.).
- Accompagner les bénéficiaires (30 à 35 en permanence) dans les démarches favorisant une
insertion socio-professionnelle pérenne.
Descriptif des missions :
Salarié(e) du CCAS, sous l'autorité hiérarchique de la direction du CCAS, vous serez amené à travailler
en collaboration avec différents encadrants techniques des services du CCAS et de la ville de
Florange. Vos principales missions consisteront :
- A recruter des personnes en insertion.
- A assurer l'accompagnement social et professionnel : réalisation d'entretiens individuels,
élaboration d'un diagnostic social/professionnel et d'un parcours d'insertion, accompagnement
dans la définition d'un projet professionnel, information sur les métiers existants et porteurs,
renseignements sur les formations, sur le marché du travail et les techniques de recherche
d'emploi, évaluation des acquis professionnels et des besoins en formation, aide à l'accès à
l'emploi de façon pérenne, etc.
- A programmer des séances d'animations collectives répondant aux besoins des bénéficiaires
tant dans la dimension sociale que professionnelle.
- A assurer le suivi administratif du chantier d'insertion : mise à jour des dossiers des
bénéficiaires, de l'ensemble des pièces réglementaires, gestion des plannings, des absences,
participation à la rédaction de bilans pour les différents financeurs, etc.
- A développer des partenariats (entreprises, recruteurs, structures ressources, institutions,
organismes de formation.).
Profil et aptitudes requises :
 Expérience professionnelle :
- Formation de Conseiller en Insertion Professionnelle souhaitée.
- Expérience dans une fonction similaire requise.
Centre Communal d'Action Sociale
Ville de Florange
 Profil, compétences et aptitudes souhaitées :
- Maîtriser les techniques d'entretien et les techniques d'animation de groupe,
- Savoir analyser la situation sociale et professionnelle du bénéficiaire,
- Etre à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, .) et plus largement les outils de
communication,
- Savoir communiquer par écrit, qualités rédactionnelles,
- Forte qualités relationnelles et de communication, d'ouverture et d'empathie,
- Connaitre la réglementation relative aux outils d'insertion, de formation et d'emploi,
- Capacité d'écoute, sens de la discrétion, esprit d'équipe, esprit de synthèse et d'analyse,
disponibilité, adaptation, polyvalence, organisation, rigueur et bonne présentation,
- Capacité d'initiative, d'autonomie et de gestion des échéances,
- Capacité de motivation et de mobilisation des potentialités des salariés,
- Permis B exigé.
Spécificités du poste :
- Temps de travail : 37 h/semaine, du lundi au vendredi. Possibilité d'effectuer le temps de travail
sur 5 jours ou 4,5 jours ou par alternance une semaine à 5 jours suivie d'une semaine à 4 jours.
- 25 jours de congés + 12 jours de RTT par an.