Conseiller / Conseillère à la Cour des comptes

Réaliser des bilans de compétences, bilans professionnels, coachings, Accompagnements VAE, évaluations et autres prestations en lien avec notre offre de services. Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires.
Pour le bilan de Compétences :
 Prendre des RDV
 Réaliser l'entretien d'accueil, renseigner
 Élaborer des plannings
 Réaliser, accompagner et suivre les bilans de compétences en présentiel ou à distance.
 Utiliser des outils et tests, restituer les résultats
 Rédiger des synthèses
 Réaliser les suivis à 6 mois
 Création d'outils
 Élaborer des outils de suivi et d'accompagnement
 Construire des supports pédagogiques

Pour la VAE:
 Conseiller et accompagner les candidats en présentiel ou à distance à une reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle et/ou personnelle, à toutes les étapes du process
 Animer les séances d'information collective
 Accompagner à la rédaction des livrets 2
 Animer les séances d'ateliers collectifs
 Lire et analyser les contenus écrits des dossiers des candidats ;
 Suivre les demandes et répondre aux candidats tout au long du parcours d'accompagnement
 Préparer le candidat au passage devant le jury VAE
 Assurer l'entretien post jury (conseils individualisés post résultats à la VAE),

Titulaire d'un master 2 en Psychologie avec ou sans expérience. Formation possible au poste,
Idéalement pratique du bilan de compétences et /ou de l'accompagnement VAE

Savoir-être:
 Facilité de contact et faculté d'écoute
 Analyse
 Autonomie
 Aide à l'explicitation et à la verbalisation
 Goût du travail en équipe ; écoute et partage
 Disponibilité, respect du secret professionnel

Savoir-faire:
 Maîtrise d'outils et techniques d'évaluation et de développement personnel
 Capacité rédactionnelle
 Capacité à suivre faire prendre conscience et rendre compte
 Détecter un besoin, questionner
 Chercher des informations
 Communiquer
 Esprit d'analyse et de synthèse.
 Grande rigueur dans la gestion administrative de dossiers.

Connaissances:
 Pratique de l'entretien d'explicitation
 Connaissance des différents profils des publics accueillis
 Connaissance du secteur de l'emploi, des dispositifs de la formation professionnelle continue et de leurs financements.
 Bonne connaissance des dispositifs d'accès aux certifications
 Pratique confirmée de l'outil informatique et des TIC (Pratique et recherche documentation)