Conducteur(trice) ligne production/fabrication indus aliment

Au sein du service production, vous serez amené à travailler au poste du dégrillage puis au vernissage. Ces deux postes sont complémentaires, aussi votre intégration au poste du dégrillage vous permettra de comprendre les mécanismes du vernissage. Pour ce faire, vous devrez :

Au dégrillage :

Faire les réglages mécaniques de l'équipement de production ;
Surveiller le bon empilage des feuilles ;
S'assurer que les contrôles qualité sont effectués et enregistrés ;
Changer les palettes en bois (3/4 fois par heures - entre 12 & 15 kg) ;
Constater et avertir des défauts.

Au vernissage :

Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières (vernis, feuilles de métal) ;
Respecter les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...) ;
Effectuer des contrôles de conformité des matières et des feuilles de métal en cours de production ;
Monter et régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau ;
Renseigner la feuille de production et le logiciel informatique M3 ;

Dans le respect des règles générales d'hygiène et de sécurité du site, les règles incontournables du site, les consignes et procédures de sécurité, les modes opératoires, le port des EPI.

Contrat & environnement de travail :

* Poste en 3*8 - temps plein - contrat de travail temporaire puis passage en CDD ou CDI selon profil - taux horaire journalier pour le contrat de travail temporaire : 11,65€ de l'heure brut

Nous recherchons 2 profils !

Informations sur le processus de recrutement :
(1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise.

(2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous.

(3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.

Formation / Expérience :

* CAP, BEP Mécanique, conducteur/ conductrice d'équipements industriels, CQPM Conduite d'Équipements Industriels ou au moins 1 année d'expérience dans la conduite de lignes.

* Profil expérimenté souhaité dans le domaine de la conduite de ligne sur un équipement de production
Une précédente expérience dans un environnement agro-alimentaire ou industriel serait un plus


Savoir / savoir-être / savoir-faire :

* Etre en capacité de travailler en équipe (binôme vernisseur / dégrilleur) ;
* Savoir rendre compte à son chef d'équipe ;
* Savoir repérer rapidement les défauts lors des contrôles qualité à effectuer ;
* Avoir de l'intérêt pour le réglages des machines (mécanique industriel) ;
* Etre organisé au poste de travail.