informations générales
Montreuil
CDI
Vos futures missions au sein de CRAM
- Planifier et ordonner les taches pour la coactivité des prestataires
- Assurer la conduite et suivi des chantiers
- Animer les réunions de chantier avec les différents sous-traitants
- Analyser et comprendre les plans CVC
Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'une formation dans le domaine du CVC.
- Vous justifiez d'une expérience dans une fonction similaire ou de 5 à 10 ans en tant que chef d'équipe monteur CVC.
Comment réussir à ce poste ?
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en collaboration avec les chargés d'affaires et équipes projet
- Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l'activité en collaboration avec les équipes projet
- Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes des équipes projet et des clients
Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, véhicule de service.
Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié
Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.
Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Planifier et ordonner les taches pour la coactivité des prestataires
- Assurer la conduite et suivi des chantiers
- Animer les réunions de chantier avec les différents sous-traitants
- Analyser et comprendre les plans CVC
Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'une formation dans le domaine du CVC.
- Vous justifiez d'une expérience dans une fonction similaire ou de 5 à 10 ans en tant que chef d'équipe monteur CVC.
Comment réussir à ce poste ?
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en collaboration avec les chargés d'affaires et équipes projet
- Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l'activité en collaboration avec les équipes projet
- Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes des équipes projet et des clients
Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, véhicule de service.
Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié
Et si on regarde plus loin ?
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Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
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