informations générales
Staffelfelden
Sous l'autorité de la directrice du centre sociocCulturel la Margelle, la/le comptable aura pour mission principale d'assurer la fonction comptable de l'association et de l'ensemble de ses secteurs.
- La comptabilité générale/analytique: saisir les factures des fournisseurs, des caisses, des banques. Participer à l'élaboration du bilan comptable général. Elaborer les bilans analytiques selon les directives de la caf
- La gestion des tâches courantes de comptabilité: Préparer les documents nécessaires au bon fonctionnement des instances associatives, créer et suivre les tableaux de bord (suivi budgétaire, trésorerie); faire les remises de chèques, élaborer les attestations et factures
- Les relations administratives avec les prestataires et les partenaires institutionnels: suivre toutes les formalités courantes (échéances contrats, mises au paiement, facturation), suivre les dossiers de financements (commune, CAF)
- La préparation des documents comptables et des contrats de travail ainsi que la liaison avec les organismes sociaux.
- La gestion du personnel pour: élaborer les contrats de travail (DUE, rédaction des contrats, documents de fin de contrat). Suivre les plannings et effectuer toutes les opérations pour l'établissement des bulletins de paie (suivi des congés, absence, maladie, évolution de la réglementation). tenir à jour les dossiers du personnel, les registres obligatoires.
- La relation avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes et établir les éléments nécessaires au travail de celui-ci
- La participation à l'élaboration du budget et à son suivi
- La veille préventive des anomalies courantes et la garantie du respect du cadre légal et réglementaire.
La connaissance du logiciel AIGA serait un plus.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- La comptabilité générale/analytique: saisir les factures des fournisseurs, des caisses, des banques. Participer à l'élaboration du bilan comptable général. Elaborer les bilans analytiques selon les directives de la caf
- La gestion des tâches courantes de comptabilité: Préparer les documents nécessaires au bon fonctionnement des instances associatives, créer et suivre les tableaux de bord (suivi budgétaire, trésorerie); faire les remises de chèques, élaborer les attestations et factures
- Les relations administratives avec les prestataires et les partenaires institutionnels: suivre toutes les formalités courantes (échéances contrats, mises au paiement, facturation), suivre les dossiers de financements (commune, CAF)
- La préparation des documents comptables et des contrats de travail ainsi que la liaison avec les organismes sociaux.
- La gestion du personnel pour: élaborer les contrats de travail (DUE, rédaction des contrats, documents de fin de contrat). Suivre les plannings et effectuer toutes les opérations pour l'établissement des bulletins de paie (suivi des congés, absence, maladie, évolution de la réglementation). tenir à jour les dossiers du personnel, les registres obligatoires.
- La relation avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes et établir les éléments nécessaires au travail de celui-ci
- La participation à l'élaboration du budget et à son suivi
- La veille préventive des anomalies courantes et la garantie du respect du cadre légal et réglementaire.
La connaissance du logiciel AIGA serait un plus.
