informations générales
MANPOWERCDI
-Gestion du recouvrement :
-Suivi du poste clients et veille économique sur les clients actifs.
-Établissement des balances âgées et communication des indicateurs.
-Relances téléphoniques, mails et courriers selon le process.
-Suivi des dossiers en contentieux auprès des huissiers et cabinets de recouvrement.
-Collaboration avec les équipes commerciales pour les relances.
-Gestion de la facturation :
-Émission des factures (saisie, codification, édition, rattachement des documents).
-Transmission et suivi de la bonne réception des factures par les clients.
-Suivi et reporting :
-Calcul des provisions de clôture mensuelle.
-Participation à l'amélioration des processus.
-Élaboration d'un reporting mensuel.
-Compétences et qualités :
-Autonomie, rigueur, organisation, esprit d'équipe.
-Bon relationnel, sens de la négociation, proactivité.
-Ténacité, adaptabilité, capacité à prioriser.
-Confidentialité et exemplarité.
-Prérequis :
-Formation : Bac2 en commerce, gestion ou comptabilité (ou expérience équivalente).
-Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.
-Savoirs-faire :
-Bonne expression écrite et orale.
-Connaissance du vocabulaire juridique.
-Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
-Coordination interservices et respect des dispositions légales.


