informations générales
Bar-le-Duc
Rattachée à la Direction, vous pilotez et participez activement à la gestion et aux activités sociales et comptables des 2 Associations.
PARTIE COMPTABLE :
Gestion de la comptabilité fournisseurs (contrôle factures, saisie, paiement...)
Gestion de la comptabilité clients et relances d'impayés
Gestion des banques
Comptabilité analytique
Réalisation d'un tableau de bord comptable mensuel
Etablissement du bilan pédagogique et financier
PARTIE SOCIALE :
Etablir les fiches de paie du personnel en CDI et les vacataires (env. 20 / mois), les déclarations sociales.
Assurer la gestion administrative (contrats de travail, absentéisme, congés, IJSS, prévoyance.), mise à jour des indicateurs et tableaux de bord, veille de la législation.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePARTIE COMPTABLE :
Gestion de la comptabilité fournisseurs (contrôle factures, saisie, paiement...)
Gestion de la comptabilité clients et relances d'impayés
Gestion des banques
Comptabilité analytique
Réalisation d'un tableau de bord comptable mensuel
Etablissement du bilan pédagogique et financier
PARTIE SOCIALE :
Etablir les fiches de paie du personnel en CDI et les vacataires (env. 20 / mois), les déclarations sociales.
Assurer la gestion administrative (contrats de travail, absentéisme, congés, IJSS, prévoyance.), mise à jour des indicateurs et tableaux de bord, veille de la législation.
