informations générales
Garenne-Colombes
CDI
TISEA accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information en France et à l'international.
Nous recherchons pour développer nos activités, 2 postes de Commerciaux / Commerciales BtoB.
Missions principales
Le Commercial a pour mission de développer et de maintenir un portefeuille clients, de promouvoir les produits ou services de l'entreprise, et de contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés. Il pourra œuvrer dans plusieurs secteurs d'activité comme l'Industrie, les data centers, le nucléaire et les métiers du bâtiment
Responsabilités
- Prospection commerciale : Identifier de nouveaux clients potentiels et développer des relations commerciales durables.
- Gestion du portefeuille clients : Suivre, fidéliser et conseiller les clients existants pour répondre à leurs besoins et garantir leur satisfaction.
- Négociation des offres : Rédiger des propositions commerciales et négocier les termes des contrats en fonction des objectifs de l'entreprise.
- Suivi des ventes : Assurer le suivi des commandes et garantir la bonne exécution des contrats (livraison, services après-vente).
- Reporting : Remonter régulièrement les résultats des actions commerciales à la hiérarchie, avec une analyse des performances et des actions correctives.
- Veille concurrentielle : Surveiller le marché pour identifier les tendances, les besoins des clients et les offres des concurrents.
Profil recherché
- Formation : Bac +2 en Commerce, Marketing, ou secteur similaire.
- Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction commerciale, idéalement dans l'Industrie, le Nucléaire, le BTP, les Datacenters, l'Energie ou les Transports.
- Une bonne connaissance des entreprises d'intérim est un vrai plus.
Compétences :
o Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation.
o Sens de la relation client et capacité à comprendre leurs besoins.
o Proactivité, autonomie et organisation.
o Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, CRM, etc.).
Qualités personnelles :
o Esprit d'initiative et force de proposition.
o Excellente communication orale et écrite.
o Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.
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Missions principales
Le Commercial a pour mission de développer et de maintenir un portefeuille clients, de promouvoir les produits ou services de l'entreprise, et de contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés. Il pourra œuvrer dans plusieurs secteurs d'activité comme l'Industrie, les data centers, le nucléaire et les métiers du bâtiment
Responsabilités
- Prospection commerciale : Identifier de nouveaux clients potentiels et développer des relations commerciales durables.
- Gestion du portefeuille clients : Suivre, fidéliser et conseiller les clients existants pour répondre à leurs besoins et garantir leur satisfaction.
- Négociation des offres : Rédiger des propositions commerciales et négocier les termes des contrats en fonction des objectifs de l'entreprise.
- Suivi des ventes : Assurer le suivi des commandes et garantir la bonne exécution des contrats (livraison, services après-vente).
- Reporting : Remonter régulièrement les résultats des actions commerciales à la hiérarchie, avec une analyse des performances et des actions correctives.
- Veille concurrentielle : Surveiller le marché pour identifier les tendances, les besoins des clients et les offres des concurrents.
Profil recherché
- Formation : Bac +2 en Commerce, Marketing, ou secteur similaire.
- Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction commerciale, idéalement dans l'Industrie, le Nucléaire, le BTP, les Datacenters, l'Energie ou les Transports.
- Une bonne connaissance des entreprises d'intérim est un vrai plus.
Compétences :
o Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation.
o Sens de la relation client et capacité à comprendre leurs besoins.
o Proactivité, autonomie et organisation.
o Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, CRM, etc.).
Qualités personnelles :
o Esprit d'initiative et force de proposition.
o Excellente communication orale et écrite.
o Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.
