informations générales
Garde
Venez tenter l'expérience du recrutement immersif sans CV! Vos savoir-être professionnels seront évalués par le biais de mises en situation réalisées dans les locaux de l'entreprise. Plusieurs postes sont à pourvoir!
Si vous êtes intéressé/e veuillez contacter l'agence France Travail au 04 94 27 99 55 du lundi au jeudi de 9h à 11h et de 14h à 16h ou le vendredi de 9h à 11h.
Le commercial sédentaire H/F est avant tout responsable de la prospection (téléphonique) et du développement de son portefeuille clients (sortant).
Il/ elle assure également la gestion des relations clients existantes ou nouveaux entrants (après passage sur site, par demandes mails ou appels sur notre standard).
Il/ Elle est également responsable de la vente de produits ou de services, et de l'atteinte de ses objectifs de vente.
Il/ Elle travaille depuis un bureau ou un emplacement fixe et est en contact régulier avec les clients par téléphone, par e-mail ou par d'autres canaux de communication.
1. Prospection téléphonique de nouveaux clients (80% des appels):
- Identifier et contacter de nouveaux prospects. Assurer le nombre de nouveaux prospects transmis dans ses objectifs mensuels.
- Présenter les produits ou services de l'entreprise.
2. Vente :
- Atteindre et dépasser les différents objectifs de vente assignés mensuels.
- Négocier les conditions de vente et conclure des transactions.
- Suivre les ventes et les contrats pour assurer la satisfaction du client.
- Réaliser le nombre de devis transmis dans ses objectifs mensuels.
3. Rapports et suivi au quotidien:
- Documenter les interactions avec les clients dans un système de gestion de la relation client
- Préparer les réunions commerciales et tenir à jour ses différents espaces mis à dispositions
- Suivre les opportunités de vente et mettre à jour les informations pertinentes.
4. Accompagnement client tout au long de son parcours (au quotidien):
- Accompagner le client dans son projet et l'orienter dans ses choix. Réaliser : découverte client, étude de besoins, test de positionnement.
- Conseiller le client pour le financement de son projet, le guider et lui transmettre l'ensemble des possibilités en respectant la législation ( OPCO, AIF, CPF )
- Positionner le client sur une formation et assurer le suivi jusqu'à la fin du parcours ( avec le service formation)
- S'assurer du règlement et de la facturation de ses clients (avec le service comptabilité et administratif).
5. Formation continue :
- Se tenir informé/e des produits, des services et des tendances du marché
- Être force de proposition pour améliorer les compétences en vente.
- Faire un retour sur les veilles liées au secteur d'activité de manière mensuelle
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSi vous êtes intéressé/e veuillez contacter l'agence France Travail au 04 94 27 99 55 du lundi au jeudi de 9h à 11h et de 14h à 16h ou le vendredi de 9h à 11h.
Le commercial sédentaire H/F est avant tout responsable de la prospection (téléphonique) et du développement de son portefeuille clients (sortant).
Il/ elle assure également la gestion des relations clients existantes ou nouveaux entrants (après passage sur site, par demandes mails ou appels sur notre standard).
Il/ Elle est également responsable de la vente de produits ou de services, et de l'atteinte de ses objectifs de vente.
Il/ Elle travaille depuis un bureau ou un emplacement fixe et est en contact régulier avec les clients par téléphone, par e-mail ou par d'autres canaux de communication.
1. Prospection téléphonique de nouveaux clients (80% des appels):
- Identifier et contacter de nouveaux prospects. Assurer le nombre de nouveaux prospects transmis dans ses objectifs mensuels.
- Présenter les produits ou services de l'entreprise.
2. Vente :
- Atteindre et dépasser les différents objectifs de vente assignés mensuels.
- Négocier les conditions de vente et conclure des transactions.
- Suivre les ventes et les contrats pour assurer la satisfaction du client.
- Réaliser le nombre de devis transmis dans ses objectifs mensuels.
3. Rapports et suivi au quotidien:
- Documenter les interactions avec les clients dans un système de gestion de la relation client
- Préparer les réunions commerciales et tenir à jour ses différents espaces mis à dispositions
- Suivre les opportunités de vente et mettre à jour les informations pertinentes.
4. Accompagnement client tout au long de son parcours (au quotidien):
- Accompagner le client dans son projet et l'orienter dans ses choix. Réaliser : découverte client, étude de besoins, test de positionnement.
- Conseiller le client pour le financement de son projet, le guider et lui transmettre l'ensemble des possibilités en respectant la législation ( OPCO, AIF, CPF )
- Positionner le client sur une formation et assurer le suivi jusqu'à la fin du parcours ( avec le service formation)
- S'assurer du règlement et de la facturation de ses clients (avec le service comptabilité et administratif).
5. Formation continue :
- Se tenir informé/e des produits, des services et des tendances du marché
- Être force de proposition pour améliorer les compétences en vente.
- Faire un retour sur les veilles liées au secteur d'activité de manière mensuelle
