informations générales
Mazamet
Nous recherchons pour le compte de notre client, une association œuvrant dans le secteur médico-social (Etablissement pour personnes âgées dépendantes), un(e)chef de service hébergement et vie sociale.
Il/elle assure la gestion et le suivi de l'activité de nettoyage et de l'entretien de l'établissement en veillant au bien-être et au confort des résidents.
I/elle est le (la) garant(e) d'une prestation de service hôtelier de qualité, dans le respect des engagements contractuels et des impératifs budgétaires de son domaine.
Il/elle anime, encadre et forme son équipe, et travaille en collaboration avec tous les acteurs de l'établissement.
Principales missions
- Contrôler la conformité du travail effectué par l'équipe,
- Gérer les stocks de produits et fournitures nécessaires à l'activité,
- Gérer les achats de produits et matériel (gestion des produits d'entretien, consommables)
- Suivre le bon entretien du matériel en service,
- Former le personnel relevant de sa responsabilité aux techniques de nettoyage et/ou au bio nettoyage (utilisation des produits, matériels, modes opératoires),
- Veiller au respect de la gestion des vêtements de travail et du linge plat nécessaires à l'hygiène des équipes et au confort des résidents,
- Gérer les produits, le matériel et suivre la maintenance courante du matériel d'entretien des locaux : détection et signalement des dysfonctionnements, des dégradations.,
- Organiser et participer à la distribution des repas dans le respect des consignes médicales et de la satisfaction du résident
- Participer au recrutement des candidats concernés
- Suivre le personnel en contrats spécifiques et/ou les stagiaires,
- Organiser, coordonner et contrôler le travail de l'équipe,
- Gérer les plannings, les départs en congés,
Qualités requises
- Capacités d'écoute et d'anticipation
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Capacités d'initiatives et de décision
- Force de proposition
- Sens de la communication, sociabilité
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'encadrement et de gestion d'équipe
Poste proposé
CDI à temps plein
Rémunération selon expérience
Conditions de recrutement
2 ans d'expériences minimum en management d'équipe
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIl/elle assure la gestion et le suivi de l'activité de nettoyage et de l'entretien de l'établissement en veillant au bien-être et au confort des résidents.
I/elle est le (la) garant(e) d'une prestation de service hôtelier de qualité, dans le respect des engagements contractuels et des impératifs budgétaires de son domaine.
Il/elle anime, encadre et forme son équipe, et travaille en collaboration avec tous les acteurs de l'établissement.
Principales missions
- Contrôler la conformité du travail effectué par l'équipe,
- Gérer les stocks de produits et fournitures nécessaires à l'activité,
- Gérer les achats de produits et matériel (gestion des produits d'entretien, consommables)
- Suivre le bon entretien du matériel en service,
- Former le personnel relevant de sa responsabilité aux techniques de nettoyage et/ou au bio nettoyage (utilisation des produits, matériels, modes opératoires),
- Veiller au respect de la gestion des vêtements de travail et du linge plat nécessaires à l'hygiène des équipes et au confort des résidents,
- Gérer les produits, le matériel et suivre la maintenance courante du matériel d'entretien des locaux : détection et signalement des dysfonctionnements, des dégradations.,
- Organiser et participer à la distribution des repas dans le respect des consignes médicales et de la satisfaction du résident
- Participer au recrutement des candidats concernés
- Suivre le personnel en contrats spécifiques et/ou les stagiaires,
- Organiser, coordonner et contrôler le travail de l'équipe,
- Gérer les plannings, les départs en congés,
Qualités requises
- Capacités d'écoute et d'anticipation
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Capacités d'initiatives et de décision
- Force de proposition
- Sens de la communication, sociabilité
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'encadrement et de gestion d'équipe
Poste proposé
CDI à temps plein
Rémunération selon expérience
Conditions de recrutement
2 ans d'expériences minimum en management d'équipe
