informations générales
Vesoul
L'Association Fédératrice de services Sociaux et d'Accompagnements Médico-Educatifs -AFSAME- recrute 1 Chef de service (H/F)
A temps complet en CDI pour son établissement SESSAD de Vesoul 70 - Poste à pourvoir immédiatement.
Missions principales:
* Piloter le service en cohérence avec le projet du SESSAD
-> participer à l'élaboration du projet du service en tenant compte des évolutions de l'environnement, des besoins des jeunes et de la nature de leur handicap, et le mettre en œuvre.
-> assurer la coordination et le suivi de la prise en charge des jeunes, comprendre les demandes des familles et leur proposer les solutions les plus adaptées.
* Encadrer, animer les équipes et gérer les ressources humaines
-> encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires: organiser le travail, programmer les activités, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et gérer les plannings
-> apporter un appui technique aux professionnels, développer les compétences individuelles et collectives et identifier les besoins de formation.
-> animer et conduire les réunions de service
* Assurer la gestion administrative du service:
-> gérer, répartir et planifier les moyens matériels, humains et budgétaires du service
-> effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des jeunes accueillis, valider et superviser les écrits professionnels, les relations et les correspondances avec les tiers.
* Communiquer et favoriser les collaborations internes et externes:
-> recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions aux équipes, familles et partenaires du service
-> informer les familles des modalités de l'accueil des jeunes et des évolutions de leur projet personnalisé
-> développer les réseaux et partenariats et représenter le service auprès des instances extérieures
-> rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires.
-> favoriser le parcours au sein du DIME
Profil :
- Diplôme CAFDES, CAFERUIS ou autre diplôme de niveau 6 du sanitaire et social
- Bonne connaissance du public jeune en situation de handicap
- Bonne connaissance des droits des "usagers" tels que définis par la loi du 2 janvier 2002
- Bases solides en techniques de management
- Capacités à : construire et rédiger des analyses, être force de propositions, développer des projets individualisés, mettre en place des procédures et les faire respecter.
Conditions:
* Horaires annualisés
* Salaire défini selon grille de la CCNT 51 - coefficient 507
Merci d'adresser CV + lettre de motivation par mail, à l'attention de Mr le Directeur du DIME AFSAME
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireA temps complet en CDI pour son établissement SESSAD de Vesoul 70 - Poste à pourvoir immédiatement.
Missions principales:
* Piloter le service en cohérence avec le projet du SESSAD
-> participer à l'élaboration du projet du service en tenant compte des évolutions de l'environnement, des besoins des jeunes et de la nature de leur handicap, et le mettre en œuvre.
-> assurer la coordination et le suivi de la prise en charge des jeunes, comprendre les demandes des familles et leur proposer les solutions les plus adaptées.
* Encadrer, animer les équipes et gérer les ressources humaines
-> encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires: organiser le travail, programmer les activités, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et gérer les plannings
-> apporter un appui technique aux professionnels, développer les compétences individuelles et collectives et identifier les besoins de formation.
-> animer et conduire les réunions de service
* Assurer la gestion administrative du service:
-> gérer, répartir et planifier les moyens matériels, humains et budgétaires du service
-> effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des jeunes accueillis, valider et superviser les écrits professionnels, les relations et les correspondances avec les tiers.
* Communiquer et favoriser les collaborations internes et externes:
-> recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions aux équipes, familles et partenaires du service
-> informer les familles des modalités de l'accueil des jeunes et des évolutions de leur projet personnalisé
-> développer les réseaux et partenariats et représenter le service auprès des instances extérieures
-> rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires.
-> favoriser le parcours au sein du DIME
Profil :
- Diplôme CAFDES, CAFERUIS ou autre diplôme de niveau 6 du sanitaire et social
- Bonne connaissance du public jeune en situation de handicap
- Bonne connaissance des droits des "usagers" tels que définis par la loi du 2 janvier 2002
- Bases solides en techniques de management
- Capacités à : construire et rédiger des analyses, être force de propositions, développer des projets individualisés, mettre en place des procédures et les faire respecter.
Conditions:
* Horaires annualisés
* Salaire défini selon grille de la CCNT 51 - coefficient 507
Merci d'adresser CV + lettre de motivation par mail, à l'attention de Mr le Directeur du DIME AFSAME
