informations générales
Lachapelle-sous-Aubenas
L'Association BETHANIE recherche son/sa futur/e chef(fe) de service des ateliers de l'ESAT les Amandiers.
Vous êtes sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement à qui vous rendez compte de vos actions.
Vous aurez en charge un établissement recevant 80 personnes en situations de handicap comprenant 4 activités.
MISSIONS PRINCIPALES
- Vous êtes en relations fonctionnelles permanentes avec l'équipe pluridisciplinaire
- Vous élaborez avec le Directeur et avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de la politique définie par l'Association, le suivi et la mise en oeuvre du projet d'établissement, qui fixe les objectifs professionnels et socioprofessionnels
- Vous transmettez au service comptable les éléments de salaire
- Vous êtes responsable de l'organisation des activités de production. Vous veiller à la mise en place des travaux à faire exécuter aux ouvriers, en veillant tout particulièrement aux aspects sécurité et conditions de travail
- Vous assumez un rôle commercial
- Vous participez à la mise en oeuvre de la démarche qualité et la valorisez
- Vous êtes porteur de l'image de l'Association auprès de tous les organismes extérieurs avec lesquels vous pouvez entrer en relation. Vous veillez à la teneur et à la qualité de l'information transmise à ces organismes. Vous en informez le Directeur de l'établissement et lui rendez compte de vos contacts
Dans le cadre de vos fonctions vous avez pour missions spécifique la gestion des projets nouveaux, la gestion du personnel et commerciale
MANAGEMENT DES PROJETS
Vous gérez les différentes phases des projets de développement des activités économiques, vous :
- Prenez en charge le projet du cahier des charges et savoir le déployer
- Pilotez le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon un cahier des charges
- Contribuer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres si nécessaire
- Assurez la rentabilité du projet
- Assurez le suivi auprès des clients en vérifiant les niveaux d'engagements stipulés dans le contrat
MANAGEMENT DU PERSONNEL
Vous gérez l'équipe d'encadrement technique des ateliers, vous :
- Participez à l'instruction des dossiers de candidatures ainsi qu'au recrutement du personnel
- Coachez les équipes dans le cadre des réunions d'équipe que vous planifiez, animez et conduisez
- Gérez les carrières des salariés sous votre responsabilité en effectuant les entretiens professionnels
- Préparez le plan de développement des compétences avec vos équipes et le soumettez au Directeur d'Etablissement
MANAGEMENT COMMERCIAL
Votre rôle commercial vous mène à :
- Mettre en place des actions de marketing commerciales
- Démarcher les clients actuels pour leur proposer de nouvelles offres
- Suivre la comptabilité analytique des activités / produits selon les tableaux de bord
- Gérer le processus de vente
- Négocier des prestations avec des fournisseurs
- Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres
- Gérer le service après-vente et les questions clients
CDI à temps plein à pourvoir à compter du 01/04/2024
Rémunération selon la convention collective du 15 Mars 1966 + LAFORCADE + reprise d'ancienneté possible
Diplôme : Titulaire d'un diplôme de niveau 2 chef de service + expérience d'encadrement confirmée de 5 ans minimum
Une connaissance du secteur du travail protégé est souhaitée auquel cas, savoir s'ouvrir à l'environnement ESAT, maitriser ses atouts et ses contraintes sont nécessaires pour la prise de poste.
Connaitre les processus comptables, RH, Qualité ainsi que des modalités de construction d'un projet de développement d'activité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous êtes sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement à qui vous rendez compte de vos actions.
Vous aurez en charge un établissement recevant 80 personnes en situations de handicap comprenant 4 activités.
MISSIONS PRINCIPALES
- Vous êtes en relations fonctionnelles permanentes avec l'équipe pluridisciplinaire
- Vous élaborez avec le Directeur et avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de la politique définie par l'Association, le suivi et la mise en oeuvre du projet d'établissement, qui fixe les objectifs professionnels et socioprofessionnels
- Vous transmettez au service comptable les éléments de salaire
- Vous êtes responsable de l'organisation des activités de production. Vous veiller à la mise en place des travaux à faire exécuter aux ouvriers, en veillant tout particulièrement aux aspects sécurité et conditions de travail
- Vous assumez un rôle commercial
- Vous participez à la mise en oeuvre de la démarche qualité et la valorisez
- Vous êtes porteur de l'image de l'Association auprès de tous les organismes extérieurs avec lesquels vous pouvez entrer en relation. Vous veillez à la teneur et à la qualité de l'information transmise à ces organismes. Vous en informez le Directeur de l'établissement et lui rendez compte de vos contacts
Dans le cadre de vos fonctions vous avez pour missions spécifique la gestion des projets nouveaux, la gestion du personnel et commerciale
MANAGEMENT DES PROJETS
Vous gérez les différentes phases des projets de développement des activités économiques, vous :
- Prenez en charge le projet du cahier des charges et savoir le déployer
- Pilotez le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon un cahier des charges
- Contribuer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres si nécessaire
- Assurez la rentabilité du projet
- Assurez le suivi auprès des clients en vérifiant les niveaux d'engagements stipulés dans le contrat
MANAGEMENT DU PERSONNEL
Vous gérez l'équipe d'encadrement technique des ateliers, vous :
- Participez à l'instruction des dossiers de candidatures ainsi qu'au recrutement du personnel
- Coachez les équipes dans le cadre des réunions d'équipe que vous planifiez, animez et conduisez
- Gérez les carrières des salariés sous votre responsabilité en effectuant les entretiens professionnels
- Préparez le plan de développement des compétences avec vos équipes et le soumettez au Directeur d'Etablissement
MANAGEMENT COMMERCIAL
Votre rôle commercial vous mène à :
- Mettre en place des actions de marketing commerciales
- Démarcher les clients actuels pour leur proposer de nouvelles offres
- Suivre la comptabilité analytique des activités / produits selon les tableaux de bord
- Gérer le processus de vente
- Négocier des prestations avec des fournisseurs
- Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres
- Gérer le service après-vente et les questions clients
CDI à temps plein à pourvoir à compter du 01/04/2024
Rémunération selon la convention collective du 15 Mars 1966 + LAFORCADE + reprise d'ancienneté possible
Diplôme : Titulaire d'un diplôme de niveau 2 chef de service + expérience d'encadrement confirmée de 5 ans minimum
Une connaissance du secteur du travail protégé est souhaitée auquel cas, savoir s'ouvrir à l'environnement ESAT, maitriser ses atouts et ses contraintes sont nécessaires pour la prise de poste.
Connaitre les processus comptables, RH, Qualité ainsi que des modalités de construction d'un projet de développement d'activité.
