Chef de service socioéducatif

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informations générales

  • Valdoie

Les établissements :
- Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue.
- Les appartements de coordination thérapeutique s'adressent aux personnes adultes ou enfants atteintes de maladies chroniques lourdes, en situation de fragilité psychologique et sociale. Ils visent à assurer le suivi et la coordination des soins, à garantir l'observance des traitements, permettre un accompagnement psychologique et une aide à l'insertion.

La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe du DACT et des LHSS, la mise en œuvre du projet de service et son suivi auprès des usagers. Vous assurez l'animation d'une ou de plusieurs équipes d'intervention au sein de l'établissement. Vous assurez l'encadrement de proximité des personnels. Vous participez en votre qualité de cadre à la conduite des actions éducatives et/ou sociales. Vous contribuez au développement de la structure afin de renforcer la qualité du service rendu.
Votre mission s'exerce sur un ou plusieurs services dans un environnement complexe.

Les publics : Enfants, adolescents, adultes hommes et femmes, atteints de maladies chroniques lourdes en situation de fragilité psychologique et sociale. Toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) en situation de précarité et nécessitant des soins.

Le poste : à pourvoir dès que possible
- CDI à 1 ETP
- Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966
- Fonction : Chef de service. Statut Cadre
- Basé sur le site du DACT/LHSS, Valdoie (90) et temporairement sur les LHSS de Montbéliard (25).

Le profil :
- Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaité.
- Capacités managériales et relationnelles indispensables
- Compétences organisationnelles et aptitude à rendre compte
- Aptitude à accompagner l'évolution des politiques publiques et des modalités de prises en charge des usagers
- Capacités rédactionnelles et de communication
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