informations générales
Eycheil
Nous recherchons un(e) Chef de service (H/F) pour un contrat CDI avec une prise de poste immédiate.
Vos missions seront :
- Anime et encadre l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement.
- Assure la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement et veille à ce que chaque jeune bénéficie des actions prévues dans son projet. (Planification des accompagnements).
- Met en œuvre les échanges nécessaires au bon déroulement de l'accompagnement des jeunes entre tous les professionnels de l'établissement ou service et avec les partenaires extérieurs
- Recherche systématiquement un fonctionnement pluridisciplinaire, sans prédominance d'un corps de professionnels sur un autre.
- Amène chaque référent à connaitre le projet des jeunes qu'il accompagne et soutient sa participation, en interne et en externe, à toutes les actions ayant des répercussions sur le projet du jeune.
- En lien avec la Directrice, participe à l'animation de la démarche qualité, et notamment les évènements indésirables.
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service.
Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines
- Organise le travail de l'équipe, programme les activités, coordonne les interventions thérapeutiques, éducatives, élabore les plannings et en vérifie l'application.
- Apporte un appui technique aux professionnels, en favorisant la prise de distance critique et l'analyse des situations.
- Contribue à la prévention et la gestion des conflits entre les différents professionnels.
- Conduit les réunions d'équipe ; prépare les ordres du jour des réunions.
Gestion administrative
- Vérifie et contrôle la gestion administrative des dossiers des usagers (Médiateam).
- Valide ou supervise les écrits professionnels (synthèses de suivi).
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Communication interne
- Fait remonter à la direction toutes les informations et les propositions de l'équipe et/ou des usagers susceptibles de modifier l'organisation ou le fonctionnement de l'établissement.
- Informe sa hiérarchie, dans les plus brefs délais, de tout évènement grave.
- Peut être amené à relayer (en donnant les explications) les décisions de la direction aux équipes.
- Participe à la rédaction du rapport d'activité de l'établissement en rendant compte à sa hiérarchie du fonctionnement du service (tableaux de bord, statistiques).
- Participe à l'élaboration et à la rédaction des procédures.
Participation au projet de la structure
- Contribue à l'analyse de l'environnement du service.
- Propose des actions et/ou orientations pour l'action du service.
- Participe et fait participer l'équipe à l'évaluation du projet de service.
- Participe aux réunions d'encadrement de l'institut Pierre Bardou.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions seront :
- Anime et encadre l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement.
- Assure la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement et veille à ce que chaque jeune bénéficie des actions prévues dans son projet. (Planification des accompagnements).
- Met en œuvre les échanges nécessaires au bon déroulement de l'accompagnement des jeunes entre tous les professionnels de l'établissement ou service et avec les partenaires extérieurs
- Recherche systématiquement un fonctionnement pluridisciplinaire, sans prédominance d'un corps de professionnels sur un autre.
- Amène chaque référent à connaitre le projet des jeunes qu'il accompagne et soutient sa participation, en interne et en externe, à toutes les actions ayant des répercussions sur le projet du jeune.
- En lien avec la Directrice, participe à l'animation de la démarche qualité, et notamment les évènements indésirables.
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service.
Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines
- Organise le travail de l'équipe, programme les activités, coordonne les interventions thérapeutiques, éducatives, élabore les plannings et en vérifie l'application.
- Apporte un appui technique aux professionnels, en favorisant la prise de distance critique et l'analyse des situations.
- Contribue à la prévention et la gestion des conflits entre les différents professionnels.
- Conduit les réunions d'équipe ; prépare les ordres du jour des réunions.
Gestion administrative
- Vérifie et contrôle la gestion administrative des dossiers des usagers (Médiateam).
- Valide ou supervise les écrits professionnels (synthèses de suivi).
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Communication interne
- Fait remonter à la direction toutes les informations et les propositions de l'équipe et/ou des usagers susceptibles de modifier l'organisation ou le fonctionnement de l'établissement.
- Informe sa hiérarchie, dans les plus brefs délais, de tout évènement grave.
- Peut être amené à relayer (en donnant les explications) les décisions de la direction aux équipes.
- Participe à la rédaction du rapport d'activité de l'établissement en rendant compte à sa hiérarchie du fonctionnement du service (tableaux de bord, statistiques).
- Participe à l'élaboration et à la rédaction des procédures.
Participation au projet de la structure
- Contribue à l'analyse de l'environnement du service.
- Propose des actions et/ou orientations pour l'action du service.
- Participe et fait participer l'équipe à l'évaluation du projet de service.
- Participe aux réunions d'encadrement de l'institut Pierre Bardou.
