informations générales
Valence
Le CADA de Valence recrute : Chef de service H/F
Contrat à durée déterminée d'un mois, à temps complet.
Diplôme Niveau 2 encadrement. Permis B exigé.
Missions
o Par délégation du Directeur de pôle, il met en œuvre le projet d'établissement du CADA de valence et en assure le suivi quotidien,
o Il assure la mise en œuvre et le suivi de l'organisation quotidienne nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement,
o Il anime l'équipe de l'établissement et coordonne l'ensemble des actions,
o Il assure un soutien technique aux équipes selon les procédures et les pratiques professionnelles en vigueur,
o Il participe au suivi budgétaire de l'établissement,
o Il assure une collaboration active avec les partenaires et représente l'établissement dans diverses instances.
Le chef de service inscrit son action dans une recherche d'évolution des pratiques de terrain adaptées aux personnes accompagnées qui soient innovantes et dans l'esprit de la loi du 2 janvier 2002.
Profil
o Rigueur, dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel.
o Etre sensibilisé(e) et intéressé(e) aux problématiques des personnes accueillies.
o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter.
o Sens des priorités, esprit d'initiative.
o S'inscrire dans un management collaboratif
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireContrat à durée déterminée d'un mois, à temps complet.
Diplôme Niveau 2 encadrement. Permis B exigé.
Missions
o Par délégation du Directeur de pôle, il met en œuvre le projet d'établissement du CADA de valence et en assure le suivi quotidien,
o Il assure la mise en œuvre et le suivi de l'organisation quotidienne nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement,
o Il anime l'équipe de l'établissement et coordonne l'ensemble des actions,
o Il assure un soutien technique aux équipes selon les procédures et les pratiques professionnelles en vigueur,
o Il participe au suivi budgétaire de l'établissement,
o Il assure une collaboration active avec les partenaires et représente l'établissement dans diverses instances.
Le chef de service inscrit son action dans une recherche d'évolution des pratiques de terrain adaptées aux personnes accompagnées qui soient innovantes et dans l'esprit de la loi du 2 janvier 2002.
Profil
o Rigueur, dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel.
o Etre sensibilisé(e) et intéressé(e) aux problématiques des personnes accueillies.
o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter.
o Sens des priorités, esprit d'initiative.
o S'inscrire dans un management collaboratif
