informations générales
Bar-le-Duc
Descriptif du poste:
Le Secteur Adultes recrute pour ses Résidences d'Accompagnement à la Vie Sociale (Bar-le-Duc et Revigny-sur-Ornain) un(e) chef de service éducatif.
Sous l'autorité du Directeur, il/elle sera chargé(e) d'animer, de coordonner, d'encadrer plusieurs équipes pluri professionnelles. Cadre de classe II niveau II, il/elle devra intégrer l'équipe de Direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif, et rigoureux.
Personne-ressource sur le plan technique et conceptuel pour les équipes éducatives, il assurera et sera garant de :
-La mise en oeuvre opérationnelle des projets de service, en lien avec le projet d'établissement et dans le respect des valeurs du Projet Associatif
-La responsabilité et la gestion des plannings
-L'encadrement et l'animation des services éducatifs
-La conduite des projets personnalisés
-La poursuite du développement de notre réseau de partenaires
-La démarche qualité et la bientraitance dans les pratiques professionnelles
-La coordination des relations avec les familles et l'ensemble des partenaires
-La rédaction de rapports divers et de bilans réguliers de l'activité des services
Profil recherché:
Titulaire d'un diplôme d'État de niveau II exigé (C.A.F.E.R.U.I.S./ou en cours ou équivalent), connaissance du handicap adulte. Expérience d'encadrement souhaitée. Une expérience du travail en internat serait un atout pour ce poste.
Compétences demandées :
-Sens de l'engagement et intérêt certain pour les politiques publiques et sociales
-Bonne maitrise des questions liées au handicap, notamment en direction des adultes
-Compétences avérées en organisation et en droit du travail,
-Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle,
-Maîtrise de l'outil informatique indispensable.
-Connaissance d'un logiciel de gestion de planning appréciée
-Capacité à gérer les conflits et à se positionner
-Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées
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Sous l'autorité du Directeur, il/elle sera chargé(e) d'animer, de coordonner, d'encadrer plusieurs équipes pluri professionnelles. Cadre de classe II niveau II, il/elle devra intégrer l'équipe de Direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif, et rigoureux.
Personne-ressource sur le plan technique et conceptuel pour les équipes éducatives, il assurera et sera garant de :
-La mise en oeuvre opérationnelle des projets de service, en lien avec le projet d'établissement et dans le respect des valeurs du Projet Associatif
-La responsabilité et la gestion des plannings
-L'encadrement et l'animation des services éducatifs
-La conduite des projets personnalisés
-La poursuite du développement de notre réseau de partenaires
-La démarche qualité et la bientraitance dans les pratiques professionnelles
-La coordination des relations avec les familles et l'ensemble des partenaires
-La rédaction de rapports divers et de bilans réguliers de l'activité des services
Profil recherché:
Titulaire d'un diplôme d'État de niveau II exigé (C.A.F.E.R.U.I.S./ou en cours ou équivalent), connaissance du handicap adulte. Expérience d'encadrement souhaitée. Une expérience du travail en internat serait un atout pour ce poste.
Compétences demandées :
-Sens de l'engagement et intérêt certain pour les politiques publiques et sociales
-Bonne maitrise des questions liées au handicap, notamment en direction des adultes
-Compétences avérées en organisation et en droit du travail,
-Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle,
-Maîtrise de l'outil informatique indispensable.
-Connaissance d'un logiciel de gestion de planning appréciée
-Capacité à gérer les conflits et à se positionner
-Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées
