informations générales
Thiais
Le poste :
Votre agence PROMAN RUNGIS recherche pour l'un de ses client un RESPONSABLE PGC . Le responsable PGC a pour mission principale de fournir ses rayons en quantité et en produits de qualité, correspondant aux attentes et besoins des clients, tout en tenant compte de l'évolution de l'environnement (réglementaire, sociétale). En lien avec la Direction, il assure la bonne marche d'un secteur déterminant dans la réussite financière du magasin. En lien avec le directeur de magasin et vos managers de rayons : Vous êtes en charge de la gestion financière, économique de vos rayons Vous êtes en charge de la stratégie commerciale (CA/Marge Commerciale/Casse.) Vous mettez en place les opérations de remodling et anticipez les implantations saisonnières Vous êtes force de proposition de l'évolution de l'actif afin que celui-ci contribue à la performance commerciale et économique du point de vente Vous contrôlez les remontées des catalogues promotionnelles et leurs engagements avec les managers rayons Vous analysez les résultats commerciaux par famille et sous famille afin d'adapter les implantations et les assortiments Vous définissez la stratégie sur le secteur et coordonnez les missions de vos collaborateursVous êtes en charge des POS (Plan d'Occupation des Sols) Vous êtes en charge de l'intégration des nouveaux collaborateurs sur votre secteur. Vous planifiez et menez les entretiens d'évaluation et entretiens professionnels en lien avec vos managers de rayons et vous vous assurez de leurs réalisations. Vous êtes en charge de l'intégration des nouveaux collaborateurs sur votre secteur Vous êtes responsable de la définition des budgets alloués aux temps forts de l'année et êtes en charge de négocier avec les marques Vous êtes force de proposition sur le référencement de fournisseur direct présentant une plus-value pour le point de vente. Vous êtes force de proposition sur le référencement de fournisseur direct présentant une plus-value pour le point de vente
Profil recherché :
Leadership et capacité à partager une vision Capacité à fédérer et à animer un travail collectif Pragmatique, capacité à conserver une vision client Agile, capacité à s'adapter aux contextes et aux interlocuteurs Capacité d'analyse et de vision stratégique Aménagement du temps de travail : 5 jours de travail à 1 journée complète RH ou 2 demi-journées Permanence, fermeture du magasin à assurer Permanence, ouverture du magasin à 4 heures à coordonner avec le responsable PLS Autonomie et agilité sur le temps de travail
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Profil recherché :
Leadership et capacité à partager une vision Capacité à fédérer et à animer un travail collectif Pragmatique, capacité à conserver une vision client Agile, capacité à s'adapter aux contextes et aux interlocuteurs Capacité d'analyse et de vision stratégique Aménagement du temps de travail : 5 jours de travail à 1 journée complète RH ou 2 demi-journées Permanence, fermeture du magasin à assurer Permanence, ouverture du magasin à 4 heures à coordonner avec le responsable PLS Autonomie et agilité sur le temps de travail
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
