informations générales
Neuilly-sur-Marne
MIS
Notre client, acteur indépendant reconnu dans la maintenance et le dépannage de chaudières gaz, renforce ses équipes et recrute 15 professionnels expérimentés :
Techniciens chauffagistes,
Plombiers chauffagistes,
Chefs d'équipe chauffagistes.
Les interventions se déroulent principalement au sein de logements occupés (HLM).
Pour les Techniciens chauffagistes :
Assurer l'entretien et le dépannage des installations gaz (chaudières murales, chauffe-eau, chauffe-bains).
Diagnostiquer les pannes et garantir la remise en service rapide.
Anticiper les besoins en pièces et conseiller les locataires pour optimiser leurs installations.
Réaliser jusqu'à 14 interventions par jour, avec rigueur et autonomie.
Pour les Plombiers chauffagistes :
Installer, mettre en service et entretenir les équipements thermiques gaz.
Effectuer les diagnostics, réparations et entretiens préventifs.
Travailler en autonomie dans le respect des normes gaz en vigueur.
Garantir une relation client de qualité et une communication claire.
Pour les Chefs d'équipe chauffagistes :
Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens au quotidien.
Planifier les interventions et gérer les besoins en matériel.
Assurer le suivi technique et la montée en compétence de l'équipe.
Veiller à la satisfaction client et à la qualité des interventions.
Profil recherché :
Expérience confirmée en maintenance, installation ou dépannage d'appareils gaz individuels.
Pour les chefs d'équipe : expérience réussie dans l'encadrement d'équipes techniques (génie climatique).
Permis B obligatoire.
Vos atouts :
Excellente maîtrise du diagnostic de pannes et des normes de sécurité gaz.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Très bon relationnel et esprit d'équipe.
Pour les postes d'encadrement : leadership, pédagogie et esprit fédérateur.
Ce que nous offrons :
Possibilité de démarrer en intérim ou en placement, selon votre situation.
Rejoignez une entreprise en forte croissance, reconnue pour la qualité de ses prestations et la proximité avec ses équipes.
Rémunération selon profil + avantages selon poste.
Informations complémentaires :
Début de contrat : janvier 2026
Nombre de postes à pourvoir : 15
Zone d'intervention : Île-de-France (logements HLM - milieux occupés)
Permis B obligatoire
Merci de préciser vos prétentions salariales lors de la candidature
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireTechniciens chauffagistes,
Plombiers chauffagistes,
Chefs d'équipe chauffagistes.
Les interventions se déroulent principalement au sein de logements occupés (HLM).
Pour les Techniciens chauffagistes :
Assurer l'entretien et le dépannage des installations gaz (chaudières murales, chauffe-eau, chauffe-bains).
Diagnostiquer les pannes et garantir la remise en service rapide.
Anticiper les besoins en pièces et conseiller les locataires pour optimiser leurs installations.
Réaliser jusqu'à 14 interventions par jour, avec rigueur et autonomie.
Pour les Plombiers chauffagistes :
Installer, mettre en service et entretenir les équipements thermiques gaz.
Effectuer les diagnostics, réparations et entretiens préventifs.
Travailler en autonomie dans le respect des normes gaz en vigueur.
Garantir une relation client de qualité et une communication claire.
Pour les Chefs d'équipe chauffagistes :
Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens au quotidien.
Planifier les interventions et gérer les besoins en matériel.
Assurer le suivi technique et la montée en compétence de l'équipe.
Veiller à la satisfaction client et à la qualité des interventions.
Profil recherché :
Expérience confirmée en maintenance, installation ou dépannage d'appareils gaz individuels.
Pour les chefs d'équipe : expérience réussie dans l'encadrement d'équipes techniques (génie climatique).
Permis B obligatoire.
Vos atouts :
Excellente maîtrise du diagnostic de pannes et des normes de sécurité gaz.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Très bon relationnel et esprit d'équipe.
Pour les postes d'encadrement : leadership, pédagogie et esprit fédérateur.
Ce que nous offrons :
Possibilité de démarrer en intérim ou en placement, selon votre situation.
Rejoignez une entreprise en forte croissance, reconnue pour la qualité de ses prestations et la proximité avec ses équipes.
Rémunération selon profil + avantages selon poste.
Informations complémentaires :
Début de contrat : janvier 2026
Nombre de postes à pourvoir : 15
Zone d'intervention : Île-de-France (logements HLM - milieux occupés)
Permis B obligatoire
Merci de préciser vos prétentions salariales lors de la candidature
