informations générales
Chapelle-Saint-Ursin
MIS
Vous serez, notamment, en charge de la gestion administrative du personnel (CDI, CDD, Intérim, Alternant) et vous assurerez les entretiens et recrutement des collaborateurs intérimaires. Vous interviendrez en interfaçage avec les responsables internes et les différents prestataires.
Horaires de travail du lundi au vendredi - 35 h semaine.
Salaire négociable selon profil et/ou expérience + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + possibilité compte épargne temps rémunéré entre 6 et 10 % + restaurant d'entreprise + avantages CSE + avantages Club de Fidélité.
Merci de postuler en ligne.
A bientôt.
BAC+2/+3 à dominante ressources humaines, droit social, droit du travail.
Expérience minimale de 2 ans dans poste similaire, idéalement en environnement industriel.
Des qualités de rigueur et de discrétion sont indispensables pour la tenue du poste.
Maîtrise pack office.
Carte nationale d'identité ou passeport en cours de validité obligatoire pour accès au site - Enquête de sécurité


