Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Filiale de la Compagnie TotalEnergies et forte d'une centaine de collaborateurs(trices), IMPERATOR est le premier site européen de production d'une gamme diversifiée de graisses lubrifiantes de haute qualité qui font sa renommée internationale depuis plus de 50 ans.

Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de développement Ressources Humaines en Contrat à Durée Déterminée (CDD - remplacement de congé maternité), statut agent de maîtrise, pour notre site industriel situé à Baisieux, à moins de 20 minutes de Lille.

La période estimative du CDD est de début novembre 2025 jusqu'à juin 2026.

Rattaché(e) au secrétaire général, vous contribuez au développement des compétences du personnel et à la gestion des relations sociales, tout en intervenant sur des missions transverses telles que le handicap, la communication interne et la qualité de vie au travail.
Vos missions sont les suivantes :
Formation du personnel :
- Recueillir les besoins en formation en adéquation avec la stratégie de l'entreprise
- Choisir les programmes et les organismes et assurer la mise en œuvre du plan de formation
- Effectuer le suivi des habilitations réglementaires à la sécurité
- Assurer l'optimisation et le suivi du budget, en relation avec l'OPCO
- Réaliser et mettre en œuvre le programme d'intégration des nouveaux collaborateurs

Relations sociales :
- Mettre à jour la base de données Economiques, Sociales et Environnementales
- Participer à la veille juridique (ex : passeport prévention)

Missions annexes :
- Participer aux actions de communication interne
- Suivre les actions sur la thématique du Handicap et des RPS
- Participer et organiser des évènements conviviaux
- Formaliser les déplacements du personnel
- Elaborer les contrats d'alternance et les dossiers de prise en charge

Vous avez une formation en Ressources Humaines (Bac +5) avec idéalement une première expérience dans l'industrie ? Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'écoute ? Vous êtes organisé(e) ? Vous savez travailler en équipe et gérer plusieurs projets RH avec rigueur et réactivité ?

Pourquoi nous rejoindre ? Nos réponses à vos questions !

- Votre prise de poste ?
Dès votre arrivée : vous intégrez un parcours de formation individuel au poste de plusieurs semaines.
- Vos horaires ?
Semaine de 39 heures, avec horaire flexible de journée dans le respect des plages obligatoires de travail (09H00-11H30 le matin ; 14H30-16H00 l'après-midi - 15H30 le vendredi).
- Vos congés annuels ?
Statut agent de maîtrise avec 26 jours de congés et 6 RTT sur une année complète (proratisation des jours travaillés et des congés/RTT pour les CDD en fonction de la durée du contrat) et 4 heures de Repos Cycliques par mois.
- Votre package salarial ?
Rémunération selon profil et à partir de 2300 euros bruts par mois ; primes (QSE, performance sécurité) et 13ème mois en supplément ; tickets-restaurant de 8 euros ; intéressement/participation.
- Autres avantages ?
Plans d'épargne entreprise ; mutuelle avec excellente prise en charge des frais de santé du collaborateur(trice) et de sa famille ; parking gratuit avec mise à disposition de bornes de recharge pour voitures électriques ; gare à proximité immédiate de l'entreprise.
- Le plus d'IMPERATOR ?
Ambiance familiale avec un calendrier d'évènements conviviaux tout au long de l'année : repas d'équipe ; actions biodiversité ; participation à des évènements sportifs, et bien plus encore !

Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez !

IMPERATOR valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.