informations générales
Castelnau-le-Lez
Rattaché à la déléguée générale, vous assurerez la gestion des ressources humaines des 5 structures de la Maison de l'Hospitalisation Privée (déployées sur Castelnau le Lez, Toulouse et Perpignan) :
- AEHP (instituts de formation infirmiers, aides-soignants et auxiliaires de puériculture)
- GPFHP (un centre de formation d'apprentis association et un organisme de formation continue EURL).
- FHP Occitanie (syndicat professionnel représentant des établissements de santé privés)
- GIE MHP ( fonctions supports de mutualisation des moyens)
Les activités principales du poste sont les suivantes :
v Gestion administrative du personnel :
- contrats de travail (y compris les formalités d'embauche et de fin de contrat)
- suivi du temps de travail et des absences
- suivi des effectifs (mouvements, temps de travail, rémunération )
v Gestion des ressources humaines :
- procédures d'embauche et de départ du personnel
- recrutement
- suivi du plan de développement des compétences
- GPEC et organisation des plans annuels d'entretiens
- gestion des assurances collectives (mutuelle, prévoyance, retraite)
v Assister les responsables hiérarchiques du GIE MHP, dans l'application du droit du travail :
- traitement et suivi des dossiers juridiques en droit social individuel ou collectif (en lien avec cabinet juridique spécialisé droit social)
- préparation et suivi des réunions avec les représentants du personnel
- élaboration et suivi budgétaire (effectifs, rémunérations, charges )
v Favoriser et animer les réflexions transversales avec le personnel de la MHP
v Contribuer au développement de la démarche qualité
Qualifications et compétences :
BAC +3 minimum en ressources humaines,
Première expérience en gestion RH
Connaissance de la CCN Hospitalisation Privée appréciée.
Vous avez la capacité à vous impliquer dans une dynamique de structuration multi-établissements.
Prise de fonction dès que possible.
Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.