informations générales
Givors
Rattaché à la Responsable du Recrutement, en tant que Gestionnaire Développement RH, vous aurez pour mission principale le pilotage des missions liées à nos ouvertures de magasins.
Vous interviendrez également sur les missions suivantes :
DEMARCHES ADMINISTRATIVES DES OUVERTURES DE NOUVEAUX MAGASINS
- Piloter et déployer l'organisation des sessions de recrutement
- Coordonner les interlocuteurs (opérationnels, France travail, etc)
- Constituer et enregistrer les dossiers du personnel
RECRUTEMENT
- Gérer le processus recrutement de A à Z, en passant par :
o Le recueil des besoins,
o La publication des offres magasins et fonctions supports sur les jobboards et réseaux adaptés
o Identifier et sélectionner les candidats
o Mener des entretiens pour trouver la perle rare
o Traiter les candidatures spontanées
o Accompagner nos opérationnels dans leurs besoins en recrutement en adoptant une approche : conseil & solution
o Définir et mettre en place une stratégie de recherche (sourcing, chasse, sites emplois, etc)
o Gérer les candidatures spontanées
o Gérer les demandes de reclassement
o Gérer les intérimaires
GESTION ADMINISTRATIVE
- Piloter et gérer les dossiers liés aux aides à l'embauche
De formation bac+3/bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du recrutement.
- Vous disposez de connaissances approfondies dans le domaine du recrutement.
- Vous maîtrisez les outils informatiques.
- Votre êtes à l'aise avec le fait de travailler simultanément sur différents dossiers.
- Votre dynamisme, pédagogie et excellent relationnel vous permettent de créer rapidement et simplement du lien avec les différents interlocuteurs
- Rigoureux.se, doté.e d'un grand sens de l'organisation, vous avez à cœur de mener des projets à bien
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir en CDI à compter du 31 juillet 2024.
- Statut : Agent de maîtrise - 35h
- Rémunération de 2370€ brut mensuel sur 13 mois
- Nos locaux sont situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville. Accessible en train depuis Lyon en 20 min
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous interviendrez également sur les missions suivantes :
DEMARCHES ADMINISTRATIVES DES OUVERTURES DE NOUVEAUX MAGASINS
- Piloter et déployer l'organisation des sessions de recrutement
- Coordonner les interlocuteurs (opérationnels, France travail, etc)
- Constituer et enregistrer les dossiers du personnel
RECRUTEMENT
- Gérer le processus recrutement de A à Z, en passant par :
o Le recueil des besoins,
o La publication des offres magasins et fonctions supports sur les jobboards et réseaux adaptés
o Identifier et sélectionner les candidats
o Mener des entretiens pour trouver la perle rare
o Traiter les candidatures spontanées
o Accompagner nos opérationnels dans leurs besoins en recrutement en adoptant une approche : conseil & solution
o Définir et mettre en place une stratégie de recherche (sourcing, chasse, sites emplois, etc)
o Gérer les candidatures spontanées
o Gérer les demandes de reclassement
o Gérer les intérimaires
GESTION ADMINISTRATIVE
- Piloter et gérer les dossiers liés aux aides à l'embauche
De formation bac+3/bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du recrutement.
- Vous disposez de connaissances approfondies dans le domaine du recrutement.
- Vous maîtrisez les outils informatiques.
- Votre êtes à l'aise avec le fait de travailler simultanément sur différents dossiers.
- Votre dynamisme, pédagogie et excellent relationnel vous permettent de créer rapidement et simplement du lien avec les différents interlocuteurs
- Rigoureux.se, doté.e d'un grand sens de l'organisation, vous avez à cœur de mener des projets à bien
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir en CDI à compter du 31 juillet 2024.
- Statut : Agent de maîtrise - 35h
- Rémunération de 2370€ brut mensuel sur 13 mois
- Nos locaux sont situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville. Accessible en train depuis Lyon en 20 min
