informations générales
Givors
Rattaché à la Responsable Formation, le(a) chargé(e) de formation aura pour mission principale d'accompagner les salariés de l'entreprise dans le développement et la valorisation de leurs compétences à travers l'élaboration et le déploiement d'un plan de développement des compétences adapté.
Vous aurez pour rôle les missions suivantes :
- Gestion administrative/budgétaire, déploiement du plan de développement des compétences :
- Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences de nos GIE et à leur mise en œuvre, conformément aux orientations stratégiques de
l'entreprise, établir un budget prévisionnel et des critères d'arbitrage
- Prendre en charge les formalités administratives et légales et en assurer le suivi (gestion des présences, des inscriptions, convention de formation, feuille
émargement, attestation de formation, etc ).
- Suivre le bon déroulement des formations et mettre en place un système d'évaluation
- Assurer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO), le suivi budgétaire (gestion des facturations et des frais annexes).
- Saisir et archiver les dossiers dans notre outil
- Pilotage des besoins de formation et gestion de projet :
- Préparer des éléments de reporting permettant d'analyser l'activité formation : bilan de formation, absentéisme, etc.
- Contribuer à des projets dans leur globalité en lien avec la formation (mise en place d'une plateforme de formation, création d'outils digitaux
d'apprentissage, utilisation d'une application, etc)
- Intégrer l'essor du social learning et e-learning via la formation ouverte et à distance (FOAD) dans notre offre de formation et être facilitatrice dans la mise en œuvre de ces outils interactifs
De formation bac+3/bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la formation.
- Vous disposez de connaissances approfondies dans le domaine de la formation.
- Vous maîtrisez les outils informatiques.
- Votre êtes à l'aise avec le fait de travailler simultanément sur différents dossiers.
- Votre dynamisme, pédagogie et excellent relationnel vous permettent de créer rapidement et simplement du lien avec les différents interlocuteurs
- Rigoureux.se, doté.e d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous avez à cœur de mener des projets à bien.
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir en CDD
- A compter de mi-septembre jusqu'au 7 février 2025
- Statut : Agent de maîtrise - 35h
- Rémunération de 2370€ brut mensuel sur 13 mois
- Nos locaux sont situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville. Accessible en train depuis Lyon en 20 min
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous aurez pour rôle les missions suivantes :
- Gestion administrative/budgétaire, déploiement du plan de développement des compétences :
- Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences de nos GIE et à leur mise en œuvre, conformément aux orientations stratégiques de
l'entreprise, établir un budget prévisionnel et des critères d'arbitrage
- Prendre en charge les formalités administratives et légales et en assurer le suivi (gestion des présences, des inscriptions, convention de formation, feuille
émargement, attestation de formation, etc ).
- Suivre le bon déroulement des formations et mettre en place un système d'évaluation
- Assurer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO), le suivi budgétaire (gestion des facturations et des frais annexes).
- Saisir et archiver les dossiers dans notre outil
- Pilotage des besoins de formation et gestion de projet :
- Préparer des éléments de reporting permettant d'analyser l'activité formation : bilan de formation, absentéisme, etc.
- Contribuer à des projets dans leur globalité en lien avec la formation (mise en place d'une plateforme de formation, création d'outils digitaux
d'apprentissage, utilisation d'une application, etc)
- Intégrer l'essor du social learning et e-learning via la formation ouverte et à distance (FOAD) dans notre offre de formation et être facilitatrice dans la mise en œuvre de ces outils interactifs
De formation bac+3/bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la formation.
- Vous disposez de connaissances approfondies dans le domaine de la formation.
- Vous maîtrisez les outils informatiques.
- Votre êtes à l'aise avec le fait de travailler simultanément sur différents dossiers.
- Votre dynamisme, pédagogie et excellent relationnel vous permettent de créer rapidement et simplement du lien avec les différents interlocuteurs
- Rigoureux.se, doté.e d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous avez à cœur de mener des projets à bien.
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir en CDD
- A compter de mi-septembre jusqu'au 7 février 2025
- Statut : Agent de maîtrise - 35h
- Rémunération de 2370€ brut mensuel sur 13 mois
- Nos locaux sont situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville. Accessible en train depuis Lyon en 20 min
