informations générales
Reuilly
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour notre site industriel situé à Reuilly (36), un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance en Gestion des Ressources Humaines pour une durée de 1 à 2 ans.
Vous serez notamment amené(e) à exercer les missions suivantes :
-Suivre la réalisation des entretiens professionnels par les managers et analyser leur contenu GPEC,
-Analyser les besoins en formation exprimés par les managers et recueillir les demandes formulées par les salariés dans les entretiens professionnels,
-Participer à la définition des actions du plan de développement des compétences et de la gestion des carrières des collaborateurs,
-Mettre en œuvre les actions de formation du plan de développement des compétences, ainsi que leur gestion administrative et budgétaire,
-Participer à la communication de l'entreprise et au renforcement de notre marque employeur interne et externe,
-Participer aux divers projets SIRH du groupe ou de l'entreprise
-Participer au déploiement des actions du processus RH dans le cadre de la certification qualité ISO 9001,
-Participation à la veille sociale et juridique, ainsi qu'aux tâches quotidiennes du service RH.
Vous avez de bonnes aptitudes à la communication orale et écrite, ainsi que de bonnes connaissances des logiciels de bureautique notamment Excel sur les fonctions avancées.
Prise de poste souhaitée : Sept. 2024