informations générales
Clermont-Ferrand
VOS MISSIONS :
- Concevoir ou modifier des outils RH dans le cadre de la mise en œuvre d'une GPEC = tableau des effectifs
- Diagnostic de l'existant en termes de ressources : effectifs, emplois
- Gérer et mettre à jour la tableau des effectifs et en assurer le suivi
- Traiter et analyser les données du domaine d'activité (mouvements du personnels, statistiques d'effectifs, masse salariale, etc)
- Mettre en œuvre des recrutements permanents en lien avec le chargé de recrutement
SAVOIR-FAIRE :
- Connaissance du système d'information RH (SIRH)
- Maîtrise des outils informatiques
- Principes de la GRH et de la GPEC
- Travailler en transversalité
- Techniques rédactionnelles
- Techniques relationnelles et de communication
- Méthode et outils de la gestion du personnel
- Discrétion professionnelle
SAVOIR-ETRE :
- Etre autonome
- Etre rigoureux
- Esprit d'analyse
- Avoir l'esprit d'équipe
Prise de poste au 01 juin 2024 voir un petit peu avant.
La connaissance de la fonction publique territoriale serait un plus