informations générales
Gevingey
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ?
Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale.
Description du poste
Sous l'autorité de la responsable commerciale régionale et rattaché à la Direction régionale de la relation clients, le développeur d'apprentissage / chargé de relation entreprises du CFA 39 (H/F) est chargé de promouvoir l'apprentissage auprès des entreprises artisanales.
Missions principales
Présenter les dispositifs régionaux d'accès à l'apprentissage ainsi que toutes mesures proposées pour faciliter le recrutement ;
Prospecter les entreprises pour détecter les besoins en matière de compétences, recensement d'offres de contrat d'apprentissage ;
Promouvoir l'offre régionale de formation CFA et autres ;
Accompagner l'entreprise dans sa recherche d'apprenti, puis pour toutes les démarches administratives liées à la mise en place d'un contrat d'apprentissage ;
Contribuer au développement des partenariats pour le repérage des jeunes correspondants aux profils proposés, avec les acteurs de l'emploi et de la formation sur les territoires (Pôle Emploi, Mission locales, les CFA, les structures en charge de l'Initiative pour l'Emploi des Jeunes et leurs SAS préparatoires à l'apprentissage) ;
Participer à l'organisation des événementiels des CFA (salons, forums) en lien avec le recrutement ;
Proposer et suivre des mini-stages de découvertes métiers.
Le poste à pourvoir dès que possible est situé à Gevingey.
Profil candidat
BAC / BAC + 3 - Expérience de 2 à 5 ans
Vous justifiez d'une bonne connaissance du monde de l'entreprise artisanale, des dispositifs liés à l'apprentissage et à l'alternance, et de l'offre de service CMAR.
Vous maîtrisez le droit de l'apprentissage (code du travail), des techniques commerciales, de la communication à travers les réseaux sociaux et autres vecteurs de communication en lien avec internet.
Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Vous êtes en mesure d'élaborer des tableaux de bord de gestion et des indicateurs de performance. Vous êtes titulaire du permis B.
Rémunération & avantages
Salaire minimum brut mensuel 2068 € négociable, prise en compte de l'expérience possible.
Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance.
Gevingey : Entre coteaux, étangs et reculées typiques du Jura, le pays de Lons ne manque pas de personnalité tant au niveau gustatif que touristique.
Venez vous installer à Gevingey afin d'y découvrir l'art de vivre jurassien !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAdministrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale.
Description du poste
Sous l'autorité de la responsable commerciale régionale et rattaché à la Direction régionale de la relation clients, le développeur d'apprentissage / chargé de relation entreprises du CFA 39 (H/F) est chargé de promouvoir l'apprentissage auprès des entreprises artisanales.
Missions principales
Présenter les dispositifs régionaux d'accès à l'apprentissage ainsi que toutes mesures proposées pour faciliter le recrutement ;
Prospecter les entreprises pour détecter les besoins en matière de compétences, recensement d'offres de contrat d'apprentissage ;
Promouvoir l'offre régionale de formation CFA et autres ;
Accompagner l'entreprise dans sa recherche d'apprenti, puis pour toutes les démarches administratives liées à la mise en place d'un contrat d'apprentissage ;
Contribuer au développement des partenariats pour le repérage des jeunes correspondants aux profils proposés, avec les acteurs de l'emploi et de la formation sur les territoires (Pôle Emploi, Mission locales, les CFA, les structures en charge de l'Initiative pour l'Emploi des Jeunes et leurs SAS préparatoires à l'apprentissage) ;
Participer à l'organisation des événementiels des CFA (salons, forums) en lien avec le recrutement ;
Proposer et suivre des mini-stages de découvertes métiers.
Le poste à pourvoir dès que possible est situé à Gevingey.
Profil candidat
BAC / BAC + 3 - Expérience de 2 à 5 ans
Vous justifiez d'une bonne connaissance du monde de l'entreprise artisanale, des dispositifs liés à l'apprentissage et à l'alternance, et de l'offre de service CMAR.
Vous maîtrisez le droit de l'apprentissage (code du travail), des techniques commerciales, de la communication à travers les réseaux sociaux et autres vecteurs de communication en lien avec internet.
Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Vous êtes en mesure d'élaborer des tableaux de bord de gestion et des indicateurs de performance. Vous êtes titulaire du permis B.
Rémunération & avantages
Salaire minimum brut mensuel 2068 € négociable, prise en compte de l'expérience possible.
Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance.
Gevingey : Entre coteaux, étangs et reculées typiques du Jura, le pays de Lons ne manque pas de personnalité tant au niveau gustatif que touristique.
Venez vous installer à Gevingey afin d'y découvrir l'art de vivre jurassien !
