informations générales
Valence
Au sein de l'école de commerce, vos missions seront de :
Promouvoir les formations liées au projet auprès des entreprises :
- Développer et suivre un portefeuille d'entreprises en commercialisant et en relayant toutes les offres relatives à la formation,
- Promouvoir l'alternance auprès des entreprises,
- Prospecter, répondre aux questions, renseigner, fidéliser et finaliser les contrats auprès des partenaires.
Promouvoir les formations auprès des jeunes :
- Participer aux différentes manifestations (Forum des Métiers, Salon de l'Etudiant, etc..),
- Organiser et animer des journées d'information et les portes ouvertes, répondre aux sollicitations et aux diverses questions, accueillir, renseigner,
- Saisir les contacts candidats dans la base de données, envoyer les plaquettes, brochures aux candidats et entreprises, remplir le tableau des statistiques.
Satisfaire et mettre en relation les entreprises et les jeunes :
- Accompagner et conseiller les apprenants dans leurs orientations et dans le processus de recherche d'une entreprise d'accueil,
- Organiser et mener les entretiens individuels auprès des jeunes afin de déterminer leur profil, être à l'écoute, cerner leurs besoins, et leur objectif professionnel, leur proposer une formation adéquate (connaissance des référentiels de formations),
- Être à l'écoute des entreprises, s'intéresser et préciser leurs besoins, leur proposer des étudiants correspondant à leurs attentes et intéressés par la mission proposée,
- Apporter une aide aux étudiants et aux entreprises dans leurs démarches administratives, les diriger, si besoin, vers les services adaptés,
Assurer un suivi des apprenants :
- Participer aux conseils de classe, bilans et évaluations, être en relation avec les professeurs,
- S'assurer de l'intégration de l'apprenant et de son intérêt pour sa mission par des visites en entreprise,
- Assurer le lien entre les tuteurs et le centre de formation,
- Suivre le devenir de l'apprenant après sa formation.
Assurer la relation avec les différents organismes en lien avec l'apprentissage : OPCO, Région....
Poste à pourvoir au plus tôt. Remplacement congé maternité avec prolongation possible
Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (3,60 € à la charge du salarié)
Participation de l'employeur de 70 % à la mutuelle.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePromouvoir les formations liées au projet auprès des entreprises :
- Développer et suivre un portefeuille d'entreprises en commercialisant et en relayant toutes les offres relatives à la formation,
- Promouvoir l'alternance auprès des entreprises,
- Prospecter, répondre aux questions, renseigner, fidéliser et finaliser les contrats auprès des partenaires.
Promouvoir les formations auprès des jeunes :
- Participer aux différentes manifestations (Forum des Métiers, Salon de l'Etudiant, etc..),
- Organiser et animer des journées d'information et les portes ouvertes, répondre aux sollicitations et aux diverses questions, accueillir, renseigner,
- Saisir les contacts candidats dans la base de données, envoyer les plaquettes, brochures aux candidats et entreprises, remplir le tableau des statistiques.
Satisfaire et mettre en relation les entreprises et les jeunes :
- Accompagner et conseiller les apprenants dans leurs orientations et dans le processus de recherche d'une entreprise d'accueil,
- Organiser et mener les entretiens individuels auprès des jeunes afin de déterminer leur profil, être à l'écoute, cerner leurs besoins, et leur objectif professionnel, leur proposer une formation adéquate (connaissance des référentiels de formations),
- Être à l'écoute des entreprises, s'intéresser et préciser leurs besoins, leur proposer des étudiants correspondant à leurs attentes et intéressés par la mission proposée,
- Apporter une aide aux étudiants et aux entreprises dans leurs démarches administratives, les diriger, si besoin, vers les services adaptés,
Assurer un suivi des apprenants :
- Participer aux conseils de classe, bilans et évaluations, être en relation avec les professeurs,
- S'assurer de l'intégration de l'apprenant et de son intérêt pour sa mission par des visites en entreprise,
- Assurer le lien entre les tuteurs et le centre de formation,
- Suivre le devenir de l'apprenant après sa formation.
Assurer la relation avec les différents organismes en lien avec l'apprentissage : OPCO, Région....
Poste à pourvoir au plus tôt. Remplacement congé maternité avec prolongation possible
Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (3,60 € à la charge du salarié)
Participation de l'employeur de 70 % à la mutuelle.
