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  • Toulon

Missions du poste :
Suivre et communiquer les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles
en matière de commande publique en vue de garantir la fiabilité et la sécurité des
différentes procédures d'achat public dans une logique de prévention et de maîtrise des
risques et des litiges
Etre le référent juridique interne de la DCP sur l'ensemble du périmètre de la
commande publique
Activités :
Activités principales :
Construire, mettre en œuvre et assurer le suivi et l'archivage de la veille réglementaire,
Synthétiser et diffuser des textes réglementaires (évaluer la pertinence des textes à
diffuser),
Animer des webinaires sur l'actualité de la commande publique en lien avec le plan de
formation de la DCP,
Rédiger des notes de veille sur l'évolution de la réglementation et des documents
administratifs de cadrage sur la réglementation en vigueur, en vue de sensibiliser les
services sur les risques juridiques,
Assister et conseiller juridiquement, sur l'ensemble du périmètre de la commande
publique, les collaborateurs de la DCP,
Elaborer des procédures internes, outils et supports relatifs à la commande publique,
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Participer à l'élaboration de procédures internes à la cellule,
Activités secondaires :
Assurer un appui juridique occasionnel lors des formations sur le périmètre de la
commande publique,
Participer aux groupes de travail et aux réunions,
Sujétions particulières liées au poste (horaires spécifiques, déplacements,
astreintes..) :
Habilitations et EPI obligatoires :
Compétences requises :
Savoir (connaissances)
- Connaître le cadre réglementaire de la commande publique
- Savoir évaluer les risques liés à l'activité commande publique
- Connaître les procédure administratives et réglementaires de la collectivité
-
Savoir-faire (compétences techniques)
- Elaborer des documents administratifs de cadrage
- Mettre en œuvre des procédures et des outils organisationnels pour la réalisation
de ses missions
- Rechercher et exploiter toutes sources d'information
- Savoir innover pour la réalisation de ses missions
Savoir-être (aptitudes personnelles)
- Travail en équipe et en transversalité
- Autonomie et initiative
- Écoute et sens de la communication
- Adaptabilité et réactivité
Force de proposition
- Probité
- Discrétion
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