informations générales
Toury
CDD
Vos principales missions seront :
Relation commerciale :
- Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance
- Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.)
- Effectuer des points hebdomadaires avec le client
- Prendre en comptes les besoins et réclamations du client
- Maximiser la présence terrain.
- Réaliser des reportings RH
Gestion du recrutement :
- Collecter les besoins en recrutement auprès du client
- Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux
- Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste
- Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs
- Suivre les dossiers de candidatures
- Intégrer les intérimaires sur site
- Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client
Pilotage de la gestion administrative du personnel :
- Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, etc.
- Prendre en charge l'administration du personnel : arrêt maladie, accident de travail, visite médicale, EPI, etc
- Saisir les relevés d'heures
- Autres tâches administratives requises pour le bon développement de l'activité du service
Fidélisation des intérimaires :
- Suivre les intérimaires en mission (questions, FASTT, etc.)
- Répondre aux questions des intérimaires
- Proposer le CET
- Accompagner des intérimaires en fin de mission