informations générales
Nogent-sur-Seine
Dans le cadre du développement de sa société, POK vous propose :
Poste à pourvoir dès que possible, en Temps Plein ou Temps Partiel
Votre mission :
Mettre à jour la liste des postes à pourvoir
Rédiger les offres d'emploi à partir des fiches de fonction
Communiquer nos offres aux écoles
Promouvoir les offres sur les réseaux en ligne et hors ligne
Inviter les candidats sélectionnés et leur faire passer les entretiens et tests
Envoyer les propositions et contrats aux futurs collaborateurs
Intégration des nouveaux salariés
Participer à la mise à jour des tableaux de compétences
Gestion des contrats intérimaires (envoi des motifs, durée etc)
En back-up pour la paie : récupérer les éléments variables de paie
Saisir les éléments variables dans le logiciel
Votre profil :
Niveau d'anglais conversationnel parlé suffit
Sens du service
Curiosité
Esprit logique
Disponibilité
Pour vos déplacements sur les forums une voiture de société est mise à disposition
Vos avantages :
Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation)
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Processus d'intégration
Formation interne et externe, continue
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Ressources humaines
Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi
Télétravail : non
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePoste à pourvoir dès que possible, en Temps Plein ou Temps Partiel
Votre mission :
Mettre à jour la liste des postes à pourvoir
Rédiger les offres d'emploi à partir des fiches de fonction
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Inviter les candidats sélectionnés et leur faire passer les entretiens et tests
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Intégration des nouveaux salariés
Participer à la mise à jour des tableaux de compétences
Gestion des contrats intérimaires (envoi des motifs, durée etc)
En back-up pour la paie : récupérer les éléments variables de paie
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Curiosité
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Disponibilité
Pour vos déplacements sur les forums une voiture de société est mise à disposition
Vos avantages :
Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation)
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Processus d'intégration
Formation interne et externe, continue
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Ressources humaines
Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi
Télétravail : non
