informations générales
Clermont-Ferrand
Vos missions seront:
En matière de Recrutement:
- Reçoit les intérimaires accueillis en entretien professionnel.
- Recherche des profils intérimaires dans la base de données interne pour répondre au besoin des clients.
- Source des candidats en externe (APEC, France Travail, Sites pour l'emploi...) afin de répondre au besoin des clients.
- Répond au besoin des Entreprises Utilisatrices en mettant à disposition des salariés intérimaires.
- Démarre, suit et conclue le process de recrutement des intérimaires de A à Z
- Fidélise les intérimaires.
- Assure la gestion administrative des intérimaires (DPAE, contrats, absences...) en respectant la législation du travail et les conventions collectives.
- Renseigne les absences sur le logiciel Tempo.
- Gère les accidents de travail et arrêt maladie des salariés intérimaires.
- Assure un suivi personnalisé des salariés intérimaires.
En matière de Gestion Clientèle:
- Analyse les besoins des entreprises utilisatrices
- Assure la prise des commandes des clients & des prospects
- Rédige et effectue des propositions commerciales
- Établit des contacts fréquents avec l'entreprise utilisatrice
- Visite les entreprises pour connaitre les postes de travail
En matière d'Accompagnement:
- Assure le suivi des intérimaires :
Présente un contrat de travail, le poste de travail, l'entreprise utilisatrice. Expose les droits et devoirs du salarié (plaquette) Evoque les consignes de sécurité générales (plaquettes) et spécifiques à l'entreprise utilisatrice et au poste de travail. Fournit les équipements de sécurité.
Organise des entretiens de suivi de missions avec l'intérimaire
Participe à l'embauche durable de l'intérimaire accompagné
Le poste sera basé à Clermont-Ferrand, mais vous pourrez être amené(e) à intervenir ponctuellement sur les agences de Thiers et d'Ambert.
Une expérience sur un poste similaire est impérative.