informations générales
Angers
Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privée, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen).
Avec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons plus de 4 300 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90% sont en alternance.
Fort de ses bons résultats, le Groupe ECOFAC poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs.
FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR !
Dans nos campus comme au siège du Groupe, nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun.
Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus.
Nous recherchons un(e) :
CHARGE(E) DE RECRUTEMENT
CDI - ANGERS (49)
Vos missions seront les suivantes :
Gestion du recrutement :
Vous assurez le recrutement des stagiaires et des alternants pour plusieurs de nos filières. En collaboration avec la chargée d'admissions, vous organisez et animez les réunions d'informations collectives. Vous planifiez et menez les entretiens individuels des candidats sélectionnés. Vous suivez votre activité en faisant des reporting réguliers.
Accompagnement des apprenants :
Vous conseillez et accompagnez les apprenants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche d'entreprises (préparation de l'entretien, soutien individuel personnalisé ). Vous analysez régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionnez vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise.
Accompagnement des entreprises :
Vous êtes en relation directe avec les entreprises pour vous assurer du bon déroulement du processus de recrutement (transmission des CV, échanges réguliers en amont en aval de l'entretien, bilan des candidats non retenus ). Vous travaillez en lien avec l'équipe relations entreprises pour atteindre les objectifs fixés (bilan de la semaine, proposition d'axes d'amélioration ).
Gestion d'événements et communication :
Vous organisez et participez aux événements en internes - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et externes - salons, forums et autres événements du territoire. Vous utilisez vos réseaux sociaux professionnels pour communiquer sur divers sujets (Jobdating, Post des apprenants en recherche d'alternance, etc.). Vous développez les relations avec les prescripteurs. (Pôle emploi, missions locales, lycées etc.)
Et vous ?
Nous sommes ouverts à tous types de profils, mais quelques critères sont tout de même indispensables pour occuper ce poste :
Vous avez une fibre commerciale (pour attirer les meilleurs candidats !).
Vous aimez conseiller et accompagner.
Vous avez un esprit d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion.
Vous êtes porteur(se) de projets et aimez la polyvalence.
Vous êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs.
Vous vous reconnaissez ?
Si vous voulez faire partie de nos équipes, n'hésitez plus rejoignez le groupe ECOFAC en qualité de Chargé(e) de recrutement sur notre campus d'Angers !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAvec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons plus de 4 300 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90% sont en alternance.
Fort de ses bons résultats, le Groupe ECOFAC poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs.
FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR !
Dans nos campus comme au siège du Groupe, nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun.
Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus.
Nous recherchons un(e) :
CHARGE(E) DE RECRUTEMENT
CDI - ANGERS (49)
Vos missions seront les suivantes :
Gestion du recrutement :
Vous assurez le recrutement des stagiaires et des alternants pour plusieurs de nos filières. En collaboration avec la chargée d'admissions, vous organisez et animez les réunions d'informations collectives. Vous planifiez et menez les entretiens individuels des candidats sélectionnés. Vous suivez votre activité en faisant des reporting réguliers.
Accompagnement des apprenants :
Vous conseillez et accompagnez les apprenants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche d'entreprises (préparation de l'entretien, soutien individuel personnalisé ). Vous analysez régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionnez vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise.
Accompagnement des entreprises :
Vous êtes en relation directe avec les entreprises pour vous assurer du bon déroulement du processus de recrutement (transmission des CV, échanges réguliers en amont en aval de l'entretien, bilan des candidats non retenus ). Vous travaillez en lien avec l'équipe relations entreprises pour atteindre les objectifs fixés (bilan de la semaine, proposition d'axes d'amélioration ).
Gestion d'événements et communication :
Vous organisez et participez aux événements en internes - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et externes - salons, forums et autres événements du territoire. Vous utilisez vos réseaux sociaux professionnels pour communiquer sur divers sujets (Jobdating, Post des apprenants en recherche d'alternance, etc.). Vous développez les relations avec les prescripteurs. (Pôle emploi, missions locales, lycées etc.)
Et vous ?
Nous sommes ouverts à tous types de profils, mais quelques critères sont tout de même indispensables pour occuper ce poste :
Vous avez une fibre commerciale (pour attirer les meilleurs candidats !).
Vous aimez conseiller et accompagner.
Vous avez un esprit d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion.
Vous êtes porteur(se) de projets et aimez la polyvalence.
Vous êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs.
Vous vous reconnaissez ?
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