informations générales
Perpignan
Nous recherchons un Chargé de recrutement F/H pour rejoindre la coopérative, et plus particulièrement l'agence de Perpignan (66100).
Ce CDD de 6 mois est à pourvoir à temps complet dès que possible.
Votre mission consiste à assurer les différents traitements administratifs et la recherche de candidats afin de satisfaire aux besoins de nos établissements coopérateurs du secteur Social et Médico-Social.
Les principales missions seront:
* Assurer la gestion des appels téléphonique relatif à son service
* Rechercher des intérimaires afin de pourvoir les besoins de nos coopérateurs via l'ensemble des moyens mis à disposition: téléphone, ciblage, sourcing ou tout autre moyen mis à disposition.
* Participe au suivi des missions intérimaires chez les coopérateurs
* Informe les intérimaires des risques éventuels des postes occupés, des certifications nécessaires à l'exécution de la mission
* Assure le remplacement des intérimaires absents en concertation avec l'établissement utilisateur, informe les autres services en lien avec cette absence (exemple le service paie) et assure les modifications nécessaires sur le planning
* Assure la gestion de la boite mail et réoriente vers les autres services les mails qui leur sont dédiées
* Participe au traitement des réclamations et litiges afin de garantir la satisfaction des intérimaires et des coopérateurs en lien avec les différents services de la coopérative
* Est force de proposition et pro-actif pour des profils nouvellement recrutés
* Peut se rendre chez un coopérateur afin de procéder au suivi qualitatif de toute mission, et mener toute action qui permettrait une amélioration qualitative du service.
* Participe à des salons ou tout autre événement en lien avec le service recrutement
Ces missions sont non exhaustives, et peuvent évoluer.
Conditions et avantages
* Le poste est un CDD, temps plein (39h hebdo)
* Une astreinte est à prévoir, un samedi tous les 3 mois environ.
* Rémunération: 2114,89€. Elle se fait sur 37h hebdo + 12 jours de RTT/an
* 13ème mois
* La mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur.
* Tickets restaurant : 9.87 € dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI.
* CSE
* Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la Gestion Administrative ou des RH, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un excellent esprit d'équipe
* Expérience dans le recrutement obligatoire
* La connaissance du secteur Sanitaire et Social est un réel atout
* Expérience en intérim souhaitée
* Plus qu'un diplôme nous recherchons une personnalité faisant preuve d'un bel esprit d'équipe, de dynamisme et de qualités relationnelles
Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?
N'hésitez plus, contactez-nous !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe CDD de 6 mois est à pourvoir à temps complet dès que possible.
Votre mission consiste à assurer les différents traitements administratifs et la recherche de candidats afin de satisfaire aux besoins de nos établissements coopérateurs du secteur Social et Médico-Social.
Les principales missions seront:
* Assurer la gestion des appels téléphonique relatif à son service
* Rechercher des intérimaires afin de pourvoir les besoins de nos coopérateurs via l'ensemble des moyens mis à disposition: téléphone, ciblage, sourcing ou tout autre moyen mis à disposition.
* Participe au suivi des missions intérimaires chez les coopérateurs
* Informe les intérimaires des risques éventuels des postes occupés, des certifications nécessaires à l'exécution de la mission
* Assure le remplacement des intérimaires absents en concertation avec l'établissement utilisateur, informe les autres services en lien avec cette absence (exemple le service paie) et assure les modifications nécessaires sur le planning
* Assure la gestion de la boite mail et réoriente vers les autres services les mails qui leur sont dédiées
* Participe au traitement des réclamations et litiges afin de garantir la satisfaction des intérimaires et des coopérateurs en lien avec les différents services de la coopérative
* Est force de proposition et pro-actif pour des profils nouvellement recrutés
* Peut se rendre chez un coopérateur afin de procéder au suivi qualitatif de toute mission, et mener toute action qui permettrait une amélioration qualitative du service.
* Participe à des salons ou tout autre événement en lien avec le service recrutement
Ces missions sont non exhaustives, et peuvent évoluer.
Conditions et avantages
* Le poste est un CDD, temps plein (39h hebdo)
* Une astreinte est à prévoir, un samedi tous les 3 mois environ.
* Rémunération: 2114,89€. Elle se fait sur 37h hebdo + 12 jours de RTT/an
* 13ème mois
* La mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur.
* Tickets restaurant : 9.87 € dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI.
* CSE
* Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la Gestion Administrative ou des RH, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un excellent esprit d'équipe
* Expérience dans le recrutement obligatoire
* La connaissance du secteur Sanitaire et Social est un réel atout
* Expérience en intérim souhaitée
* Plus qu'un diplôme nous recherchons une personnalité faisant preuve d'un bel esprit d'équipe, de dynamisme et de qualités relationnelles
Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?
N'hésitez plus, contactez-nous !
