informations générales
Angers
Pour sa Direction de l'Emploi, au sein du service Actions de Proximité et d'Insertion, ALDEV recrute un(e) chargé(e) de mission coordinateur/trice insertion et emploi.
Ce poste s'inscrit dans la mise en œuvre de plans d'actions permettant le retour à l'emploi durable des habitants des quartiers prioritaire de l'agglomération angevine. Pour se faire le projet anime un travail partenarial avec les acteurs du territoire pour lever les freins à l'emploi, et met en place des actions innovantes pour répondre aux besoins des habitants du territoire.
Ces plans d'actions s'inscrivent notamment dans le dispositif national « cité de l'emploi » de l'Agence National de la Cohésion des Territoires (ANCT) jusqu'au 31/12/2025, il est doté à ce titre d'un budget dédié pour le financement des actions et l'ingénierie des projets. La mise en œuvre est confiée à Aldev.
Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez la coordination et le suivi de l'expérimentation Cité de l'Emploi mise en œuvre sur 3 Quartiers Prioritaires de l'agglomération angevine, mettez en œuvre et coordonnez un plan d'action spécifique sur la
levée des freins à l'emploi et contribuer au pilotage de la thématique « plein emploi » du contrat de ville.
En détail :
Assurer la coordination d'une cohorte de 90 chercheurs d'emploi issus des 3 QPV
Constituer la cohorte en partenariat avec les services publics de l'emploi (Pole emploi, Mission Locale, Le Département) et les acteurs insertion de quartiers :
cohorte de 90 personnes rencontrant des freins à l'emploi, sur 3 quartiers
prioritaires : Belle Beille, Roseraie, Grand Bellevue
Recenser les compétences, projets et besoins des personnes composant la cohorte
Mobiliser les chercheurs d'emploi sur les actions de la cité de l'emploi
Mesurer l'impact des actions dans les parcours des chercheurs d'emploi
Développer la collaboration entre usagers et conseillers d'insertion professionnelle.
Mettre en œuvre et coordonner le plan d'actions à l'échelle du territoire d'Angers Loire Métropole relatif à la levée des freins favorisant l'accès à l'emploi des publics
Définir et coordonner un plan d'action sur les thématiques des modes de garde/parentalité, la mobilité, les codes de l'entreprise :
- Programmer et coordonnées des actions.
- Constituer et animer des groupes de travail
- Mettre en œuvre une ingénierie de projet dédié (Recherche de
financements, benchmark.).
- Participer à des réunions partenariales institutionnelles et des groupes
de travail
Contribuer au plan d'action sur les thématiques de la formation des acteurs, la santé, les savoirs de base.
Contribuer au pilotage de la thématique « plein emploi » du contrat de ville
Animer- coordonner le dispositif « Cité de l'emploi » :
- Répondre aux appels à projet
- Réaliser les bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers.
- Animer coordonner les 3 instances de la cité de l'emploi.
- Assurer une veille des bonnes pratiques à l'échelon national
- Assurer un suivi budgétaire de l'enveloppe financière « cité de
l'emploi »
Instruire des projets et réaliser le suivi des partenaires émergeants aux financements de la politique de la ville, et d'Angers Loire Métropole
- Analyser et préparer les dossiers pour les instances
- Organiser la communication avec les porteurs de projets
- Participer aux comités de suivi et bilans
Votre profil
BAC +3/4 souhaité
Vous connaissez les dispositifs et acteurs des politiques d'emploi/formation et notamment la politique de la ville et de l'inclusion ainsi que le monde de l'entreprise
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à conduire des projets, à animer et coordonner une équipe, à travailler en mode partenarial
Merci d'adresser vos CV, lettre de motivation et prétentions salariales au plus tard le 26/04/2024 à Catherine Gault, RRH
cgault@angers-developpement.com
Ce poste à temps plein, basé à Angers, est à pourvoir dès que possible en CDD à objet défini
jusqu'au 31/12/2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe poste s'inscrit dans la mise en œuvre de plans d'actions permettant le retour à l'emploi durable des habitants des quartiers prioritaire de l'agglomération angevine. Pour se faire le projet anime un travail partenarial avec les acteurs du territoire pour lever les freins à l'emploi, et met en place des actions innovantes pour répondre aux besoins des habitants du territoire.
Ces plans d'actions s'inscrivent notamment dans le dispositif national « cité de l'emploi » de l'Agence National de la Cohésion des Territoires (ANCT) jusqu'au 31/12/2025, il est doté à ce titre d'un budget dédié pour le financement des actions et l'ingénierie des projets. La mise en œuvre est confiée à Aldev.
Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez la coordination et le suivi de l'expérimentation Cité de l'Emploi mise en œuvre sur 3 Quartiers Prioritaires de l'agglomération angevine, mettez en œuvre et coordonnez un plan d'action spécifique sur la
levée des freins à l'emploi et contribuer au pilotage de la thématique « plein emploi » du contrat de ville.
En détail :
Assurer la coordination d'une cohorte de 90 chercheurs d'emploi issus des 3 QPV
Constituer la cohorte en partenariat avec les services publics de l'emploi (Pole emploi, Mission Locale, Le Département) et les acteurs insertion de quartiers :
cohorte de 90 personnes rencontrant des freins à l'emploi, sur 3 quartiers
prioritaires : Belle Beille, Roseraie, Grand Bellevue
Recenser les compétences, projets et besoins des personnes composant la cohorte
Mobiliser les chercheurs d'emploi sur les actions de la cité de l'emploi
Mesurer l'impact des actions dans les parcours des chercheurs d'emploi
Développer la collaboration entre usagers et conseillers d'insertion professionnelle.
Mettre en œuvre et coordonner le plan d'actions à l'échelle du territoire d'Angers Loire Métropole relatif à la levée des freins favorisant l'accès à l'emploi des publics
Définir et coordonner un plan d'action sur les thématiques des modes de garde/parentalité, la mobilité, les codes de l'entreprise :
- Programmer et coordonnées des actions.
- Constituer et animer des groupes de travail
- Mettre en œuvre une ingénierie de projet dédié (Recherche de
financements, benchmark.).
- Participer à des réunions partenariales institutionnelles et des groupes
de travail
Contribuer au plan d'action sur les thématiques de la formation des acteurs, la santé, les savoirs de base.
Contribuer au pilotage de la thématique « plein emploi » du contrat de ville
Animer- coordonner le dispositif « Cité de l'emploi » :
- Répondre aux appels à projet
- Réaliser les bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers.
- Animer coordonner les 3 instances de la cité de l'emploi.
- Assurer une veille des bonnes pratiques à l'échelon national
- Assurer un suivi budgétaire de l'enveloppe financière « cité de
l'emploi »
Instruire des projets et réaliser le suivi des partenaires émergeants aux financements de la politique de la ville, et d'Angers Loire Métropole
- Analyser et préparer les dossiers pour les instances
- Organiser la communication avec les porteurs de projets
- Participer aux comités de suivi et bilans
Votre profil
BAC +3/4 souhaité
Vous connaissez les dispositifs et acteurs des politiques d'emploi/formation et notamment la politique de la ville et de l'inclusion ainsi que le monde de l'entreprise
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à conduire des projets, à animer et coordonner une équipe, à travailler en mode partenarial
Merci d'adresser vos CV, lettre de motivation et prétentions salariales au plus tard le 26/04/2024 à Catherine Gault, RRH
cgault@angers-developpement.com
Ce poste à temps plein, basé à Angers, est à pourvoir dès que possible en CDD à objet défini
jusqu'au 31/12/2025.
