Chargé / Chargée de projet emploi

ARIA 09, groupement d'employeurs multi-sectoriel est une association loi 1901 qui relie des entreprises de différents secteurs d'activité pour des emplois en CDD et CDI. Notre structure permet de partager les différentes compétences entre plusieurs adhérents. ARIA 09 est associée à deux autres groupements d'employeurs, œuvrant dans le secteur agricole. Ces 3 structures comptabilisent 750 adhérents, et 85 salariés en équivalent temps plein.

ARIA 09 en partenariat avec le CFPPA Ariège Comminges et FIBOIS Occitanie a répondu à un appel à projet visant à développer un groupement d'employeurs spécialisé sur ces métiers.
L'objectif du projet, (Pro Entraide Bois) est de répondre aux enjeux suivants :

- Compenser la baisse du nombre d'entreprises du secteur
- Fournir des solutions de main d'œuvre à la filière bois en optimisant les coûts
- Pouvoir proposer des emplois pérennes en articulant les besoins de la filière bois
- Proposer un cadre d'intervention proactif sur la prévention des risques professionnels

DESCRIPTION DU POSTE :
La première phase de cette expérimentation sera de réaliser une étude de marché afin d'établir un modèle économique. La deuxième étape est une phase de développement de la solution GE, avec un travail actif de communication auprès des acteurs de la filière et du grand public (communication sur le recrutement), tout en mettant en œuvre les actions de formation auprès des salariés - futurs salariés et entrepreneurs. La dernière phase étant la consolidation du projet.

LES MISSIONS QUI VOUS SERONT CONFIÉES :

- Travailler sur un modèle économique viable afin de pouvoir proposer des solutions d'embauche aux professionnels de la filière
- Recueillir les besoins des acteurs de la filière bois dans leur recrutement, et les accompagner dans la réflexion de la solution de l'emploi partagé
- Promouvoir le Groupement d'employeurs auprès des acteurs de la filière
- Sensibiliser et accompagner les professionnels à l'accueil d'un salarié dans l'entreprise

Ressources humaines :
- Processus de recrutement : fiches de poste, la rédaction des offres d'emplois, sourcing des candidatures sur les réseaux sociaux ou jobboard, sélection des CV, la conduite des entretiens, jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Accompagner les parcours professionnels: renforcement des compétences, démarches d'immersion
- Accompagner les salariés lors de la prise de poste dans les entreprises, avec une vigilance particulière sur la prévention des risques

Pilotage :
- Piloter et animer le projet (organisation, suivi...)
- Être force de proposition auprès du Président et du Conseil d'administration dans les actions à mener dans le but de développer ce service

Communication et commercialisation :
- En lien avec l'équipe, proposer des actions de communication afin d'accentuer notre visibilité
- Proposer et développer des outils de commercialisation dans l'objectif d'augmenter le chiffre d'affaires

LE PROFIL ET LES COMPÉTENCES ATTENDUS POUR INTEGRER CET EMPLOI :
- Diplômé(e) d'une formation supérieure et/ou vous avez une première expérience réussie dans le secteur bois/forêt
- Vous êtes curieux, ouvert, à l'écoute et avez l'esprit d'équipe

Nous recherchons une personne ayant des connaissances techniques de la filière bois et forêt (conduite et gestion de chantiers, connaissance confirmée de la sécurité sur les chantiers, rentabilité, .) et du réseau, afin de pouvoir mener ce projet.

NOS CONDITIONS D'EMBAUCHE :
- Poste à pourvoir dès que possible
- CDD temps plein 6 mois, puis embauche en CDI
- Travail possible certains week-ends (salons, foires.)

Avantages : Télétravail possible / Prime annuelle / Voiture de service / Téléphone / Ordinateur portable / Mutuelle d'entreprise / Comité d'entreprise

Lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Président d'ARIA 09 à envoyer à sr.ariege@gmail.com.