Chargé / Chargée de projet emploi

Le Groupement d'Intérêt Public Formation dans l'Académie de Rennes (GIP-FAR) travaille en réseau avec les 4 GRETA-CFA de Bretagne. Ils forment ensemble le service public de la formation continue et de l'apprentissage, dépendant du Ministère de l'Éducation Nationale.
Le GIP-FAR, les 4 GRETA-CFA de Bretagne, en partenariat avec d'autres organismes de formation, des associations, des fédérations professionnelles et des entreprises se sont réunis en consortium pour répondre à un appel à projet France 2030. Il en résulte le projet Compétences nouvelles pour un emploi durable (CNED) qui, à travers 6 actions, va permettre la création de nouvelles formations, dont la finalité est de contribuer à résorber les tensions en matière de recrutement que connaissent, en Bretagne, les secteurs économiques des Métiers du domicile d'une part, du Bâtiment d'autre part.
En sa qualité de chef de file du consortium, le GIP-FAR se voit confier la responsabilité de piloter le projet. À ce titre, il assure la liaison avec la Caisse des dépôts, qui verse la subvention. En lien avec les membres du consortium, il coordonne la mise en œuvre opérationnelle du projet. Il en assure le suivi administratif et financier, anime la gouvernance du consortium.
Afin de mener à bien cette mission essentielle à la bonne marche du projet, le GIP-FAR recherche un-e chargé-e de projet qui devra assurer la coordination technique du projet Compétences nouvelles pour un emploi durable.

Il/Elle aura pour missions :
- Assurer, au niveau technique, l'interface entre le GIP-FAR et les membres du consortium : transmission de toute information utile, récolte des données (alimentation des indicateurs) et des pièces administratives (justification des dépenses)
- Suivre l'avancement opérationnel des actions et tenir à jour les tableaux de bords correspondants
- Suivre les recettes et dépenses de mise en œuvre du projet et tenir à jour le tableau de bord correspondant
- Assurer le lien avec le service gestion du GIP-FAR
- Organiser les comités de pilotage et comités techniques, préparer et diffuser en amont les documents nécessaires, assurer le secrétariat de ces instances
- Rédiger les bilans périodiques destinés au financeur

Compétences / Exigences requises / Qualifications :
- BAC+3 minimum en Gestion/Management/Pilotage de projet
- Une première expérience en gestion de projet serait un plus

Savoir
- Connaissance des dispositifs de financement par appels à projets et appels à manifestation d'intérêt
- Capacité à appréhender puis à maîtriser les éléments constitutifs d'un appel à projet (cahier des charges, règlement financier, ...)
- Capacité à appréhender puis à maîtriser les éléments constitutifs d'un projet (descriptif, tableaux budgétaires, convention de financement, accord de consortium, documents dédiés au reporting et aux bilans, ...)
- La connaissance du secteur de la formation professionnelle et continue serait un plus

Savoir-faire
- Coordination de projet dans le respect du rendre compte à la hiérarchie et des procédures
- Établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion de projet
- Sens de l'organisation
- Capacité à analyser les besoins
- Travail en équipe
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques, des technologies de l'information et de la communication et des outils numériques spécifiques à l'activité

Savoir-être
- Être autonome, avoir le sens des responsabilités
- Avoir des qualités relationnelles
- Être capable de dialoguer et d'interagir dans des environnements professionnels variés
- Posséder une grande capacité d'adaptation et de polyvalence
- Faire preuve de dynamisme et de créativité tout autant que de rigueur organisationnelle
- Loyauté et sens du service public

Conditions particulières d'exercice : Déplacements ponctuels en région, 2 jours de télétravail/semaine