informations générales
Massy
Le siège administratif de Massy recherche : un chargé de mission (H/F)
Au sein du pôle Q-RSE, sous la Supervision du Directeur Général Adjoint et en collaboration avec la Responsable Qualité à laquelle vous serez rattaché(e), vous assurez principalement les missions suivantes (liste non exhaustive) :
- RSE :
Elaboration de la stratégie de développement durable de l'entreprise :
- en conformité avec les exigences réglementaires et normatives
- et en cohérence avec les exigences internes métiers et organisationnelles (système de management de la qualité en place)
Planification et suivi des actions et engagements RSE,
Réponse aux questionnaires RSE
Planification, organisation et supervision de la réalisation des audits énergétiques, bilans d'émission de GES et décret tertiaire
Contrôle de la performance RSE de l'entreprise
Sensibilisation de l'ensemble du personnel aux enjeux du développement durable
- Dans un objectif d'intégration de la démarche dans les dispositions du SMQ en place
- Évaluation des besoins de l'entreprise pour faire face aux impératifs environnementaux, éthiques et sociaux
- Définition d'une stratégie RSE qui tient compte :
De l'historique des actions menées et en cours
Des besoins de l'ensemble des services de l'entreprise
Des obligations réglementaires applicables (en particulier la directive CSRD)
- Définition :
Des objectifs (intermédiaires et finaux)
Des indicateurs (dont assistance des différents services de l'entreprise à la structuration des données brutes et intermédiaires, l'établissement des modes de calcul et l'identification des flux d'informations permettant la remontée des données)
Et processus de contrôle pour suivre la progression de l'entreprise
- Proposition à la Direction et mise en œuvre d'actions de communication en interne et à l'externe pour valoriser la démarche RSE de l'entreprise (actions menées et engagements)
- Réalisation du reporting relatif aux actions menées et préparation du rapport annuel
Vos compétences et qualités indispensables pour ce poste :
Maîtrise des démarches RSE et de la norme ISO 26 000
Connaissance des exigences de la Directive CSRD
Connaissance de la norme ISO 9001 V.2015
Maitrise du pack office
Capacité à s'approprier de nouveaux outils informatiques / logiciels métiers
Bonne expression à l'oral comme à l'écrit
Bonnes qualités rédactionnelles
Organisation
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur
Autonomie
Anticipation
Gestion des priorités et maîtrise des délais
Capacité à rendre compte
Force de proposition
Bon relationnel
Adaptabilité
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein du pôle Q-RSE, sous la Supervision du Directeur Général Adjoint et en collaboration avec la Responsable Qualité à laquelle vous serez rattaché(e), vous assurez principalement les missions suivantes (liste non exhaustive) :
- RSE :
Elaboration de la stratégie de développement durable de l'entreprise :
- en conformité avec les exigences réglementaires et normatives
- et en cohérence avec les exigences internes métiers et organisationnelles (système de management de la qualité en place)
Planification et suivi des actions et engagements RSE,
Réponse aux questionnaires RSE
Planification, organisation et supervision de la réalisation des audits énergétiques, bilans d'émission de GES et décret tertiaire
Contrôle de la performance RSE de l'entreprise
Sensibilisation de l'ensemble du personnel aux enjeux du développement durable
- Dans un objectif d'intégration de la démarche dans les dispositions du SMQ en place
- Évaluation des besoins de l'entreprise pour faire face aux impératifs environnementaux, éthiques et sociaux
- Définition d'une stratégie RSE qui tient compte :
De l'historique des actions menées et en cours
Des besoins de l'ensemble des services de l'entreprise
Des obligations réglementaires applicables (en particulier la directive CSRD)
- Définition :
Des objectifs (intermédiaires et finaux)
Des indicateurs (dont assistance des différents services de l'entreprise à la structuration des données brutes et intermédiaires, l'établissement des modes de calcul et l'identification des flux d'informations permettant la remontée des données)
Et processus de contrôle pour suivre la progression de l'entreprise
- Proposition à la Direction et mise en œuvre d'actions de communication en interne et à l'externe pour valoriser la démarche RSE de l'entreprise (actions menées et engagements)
- Réalisation du reporting relatif aux actions menées et préparation du rapport annuel
Vos compétences et qualités indispensables pour ce poste :
Maîtrise des démarches RSE et de la norme ISO 26 000
Connaissance des exigences de la Directive CSRD
Connaissance de la norme ISO 9001 V.2015
Maitrise du pack office
Capacité à s'approprier de nouveaux outils informatiques / logiciels métiers
Bonne expression à l'oral comme à l'écrit
Bonnes qualités rédactionnelles
Organisation
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur
Autonomie
Anticipation
Gestion des priorités et maîtrise des délais
Capacité à rendre compte
Force de proposition
Bon relationnel
Adaptabilité
