informations générales
Narbonne
Le projet d'unité d'accueil temporaire et de séjours répit de l'AFDAIM-ADAPEI 11 s'inscrit pleinement dans la continuité des 2 unités régionales existantes portées par l'IJA à Toulouse et l'ADPEP34 à Saint-André-de-Sangonis. Plus spécifiquement, ce projet d'unité dans l'Aude est construit dans une logique d'appui et de développement de l'offre déjà existante.
Ainsi, l'AFDAIM-ADAPEI 11 poursuit son partenariat avec l'APAJH Aude, qui soutient ce projet, sur l'Aude et les liens dans les Pyrénées-Orientales avec l'Association Joseph Sauvy et l'UNAPEI 66 notamment.
Ce projet permet de :
- Participer à l'offre de répit régionale sur les territoires concernés dans une logique de proximité et en complémentarité des autres unités de répit à vocation régionale ;
- Proposer des réponses adaptées et modulables pour chaque personne accompagnée ;
- Mutualiser les compétences et les moyens des différents partenaires.
Dans le cadre de cette création d'unité, notre Association a créé un poste de Chargé de mission (F/H) à pourvoir au sein de l'Unité Régionale de Répit de l'Aude.
Le lieu de travail est basé à Narbonne mais des déplacements sont à prévoir dans les départements de l'Aude et des Pyrénées-Orientales.
En lien direct avec la Direction Générale, en collaboration avec les directions des établissements et services, vous :
- Pilotez la mise en place de l'Unité Régionale de Répit dans ses dimensions partenariales, organisationnelles
- Pilotez l'organisation, le fonctionnement de la structure en respectant les règlementations légales
- Construisez, coordonnez l'équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire
- Animez la réflexion d'équipe, construisez le projet éducatif global
- Assurez les liens avec les gestionnaires d'établissement
- Assurez la liaison avec les partenaires « orienteur », les familles
- Participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité
- Êtes garant.e du respect des règles, veillez à l'application de la bientraitance, des recommandations de la HAS, de l'éthique professionnelle
- Contrôlez le respect de la législation en matière d'hygiène, de sécurité, conformité
- Participez à la gestion budgétaire
- Êtes force de proposition auprès de la direction
Nous vous proposons :
- CDI temps complet (interventions les week-ends et astreinte 1 semaine sur 2)
- Statut cadre forfait 208 jours
- Développement des compétences favorisé
- Rémunération à partir de 56K€ brut / an selon reprise d'ancienneté basée sur la CCN 66
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
- Jours de congés extra-légaux
- Véhicule de service
- Télétravail possible
- Œuvres sociales du CSE