informations générales
Uxegney
Le Centre de Gestion des Vosges recherche son ou sa futur(e) chargé(e) de mission « Compétences »
Le Centre de Gestion des Vosges a pour mission d'accompagner les collectivités du territoire dans l'ensemble de leur politique RH. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 65 en 2024) pour proposer des services en constante évolution.
Dans le cadre de la restructuration du Pôle Compétences & Territoires, le CDG88 recrute son ou sa futur(e) chargé(e) de mission « Compétences ».
Au sein du Pôle Compétences & Territoires, le service Compétences regroupe les missions suivantes :
- La formation interne et externe
- La mobilité
- Les concours
- Les fiches de postes et les entretiens professionnels
- L'accompagnement des secrétaires de mairie
Directement rattaché(e) à la responsable du pôle Compétences & Territoires, le ou la chargé(e) de mission « Compétences » aura pour missions de :
- Développer et promouvoir les activités du service
- Gérer opérationnellement la campagne annuelle d'entretien professionnel, de son lancement à l'exploitation/l'analyse des données pour en faire un véritable outil de gestion des compétences
- Accompagner les agents dans les contextes de mobilités subies ou choisies : conseil, orientation et accompagnement des parcours professionnels en lien avec la formation et le recrutement, PPR, animation de réunions d'information, d'ateliers, élaboration d'outils d'accompagnement individuel et collectif ;
- En collaboration avec les différents services, concevoir des supports d'information et participer à des actions de promotion pour valoriser les métiers de la FPT
- Participer à la gestion de projets transversaux du CDG88.
Poste à pourvoir : 1er mai 2024.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe Centre de Gestion des Vosges a pour mission d'accompagner les collectivités du territoire dans l'ensemble de leur politique RH. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 65 en 2024) pour proposer des services en constante évolution.
Dans le cadre de la restructuration du Pôle Compétences & Territoires, le CDG88 recrute son ou sa futur(e) chargé(e) de mission « Compétences ».
Au sein du Pôle Compétences & Territoires, le service Compétences regroupe les missions suivantes :
- La formation interne et externe
- La mobilité
- Les concours
- Les fiches de postes et les entretiens professionnels
- L'accompagnement des secrétaires de mairie
Directement rattaché(e) à la responsable du pôle Compétences & Territoires, le ou la chargé(e) de mission « Compétences » aura pour missions de :
- Développer et promouvoir les activités du service
- Gérer opérationnellement la campagne annuelle d'entretien professionnel, de son lancement à l'exploitation/l'analyse des données pour en faire un véritable outil de gestion des compétences
- Accompagner les agents dans les contextes de mobilités subies ou choisies : conseil, orientation et accompagnement des parcours professionnels en lien avec la formation et le recrutement, PPR, animation de réunions d'information, d'ateliers, élaboration d'outils d'accompagnement individuel et collectif ;
- En collaboration avec les différents services, concevoir des supports d'information et participer à des actions de promotion pour valoriser les métiers de la FPT
- Participer à la gestion de projets transversaux du CDG88.
Poste à pourvoir : 1er mai 2024.
