informations générales
Orléans
Le/La coordinateur.ice du CLSM de la métropole orléanaise sera chargé.e de l'animation du réseau, afin notamment de rassembler et de sensibiliser un collectif d'acteurs et d'appuyer les instances de gouvernance du CLSM. Il/Elle mettra en œuvre un processus d'information et de communication au sein des réseaux d'acteurs intervenant sur le territoire du CLSM.
Vous aurez pour mission de :
- Faciliter la concertation et la coordination entre les élus du territoire, les professionnels de psychiatrie, les usagers, les aidants, les professionnels de santé, les acteurs sociaux et médico-sociaux, et tous les acteurs locaux concernés (bailleurs, éducation, justice, police ),
- Organiser les comités de pilotage et les réunions plénières,
- Animer et coordonner les groupes de travail thématiques mis en place en fonction des axes prioritaires du CLSM, et en particulier la commission « analyse et aide à la résolution de situations individuelles »,
- Restituer aux instances du CLSM les travaux et les évaluations des actions mises en œuvre,
- Assurer la communication et l'information au sein des réseaux d'acteurs intervenant sur le territoire du CLSM,
- Restituer au COPIL CLS et à la séance plénière,
- Participer à l'évaluation des actions du CLSM,
- Travailler en coordination avec les coordonnateurs/trices des CLS du Loiret pour développer le volet santé mentale
Compétences :
- Connaissance des domaines afférents au CLSM : santé mentale, politique de santé publique, organisation sanitaire, médico-sociale et sociale, dispositifs concourant à l'inclusion sociale, acteurs locaux, territoires de proximité, enjeux des coordinations de proximité et d'appui,
- Maîtrise la législation applicable à la psychiatrie et à la santé mentale,
- Connaissance des outils existants au plan national sur les CLSM,
- Maîtrise et applique la méthodologie de projet,
- Animation des groupes de professionnels,
- Maîtrise les outils informatiques,
- Autonome dans son intervention dont il réfère à sa hiérarchie,
- Qualités oratoires, de synthèse et rédactionnelles.
Profil :
Un diplôme est exigé a minima au niveau 6 (Bac +3), dans les domaines des sciences humaines et sociales, du travail social, du management de projet, Tous niveaux d'expérience acceptés.
- Une bonne connaissance des enjeux nationaux en matière de santé publique, en particulier en santé mentale,
- Une connaissance des collectivités territoriales, des dispositifs et des politiques publiques du champ sanitaire et social,
- Une compétence indispensable en conduite de projets,
- La capacité à travailler en autonomie tout en ayant le sens du travail collectif ; une aptitude à la concertation et à l'animation de groupes et de réunions,
- Des facultés d'adaptation et de communication orale et écrite,
- La maîtrise des outils informatiques.
Informations complémentaires :
Temps de travail : Temps partiel (60 %)
Salaire : selon CCN66, à-partir de 32 € bruts annuels pour un temps plein
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
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- Faciliter la concertation et la coordination entre les élus du territoire, les professionnels de psychiatrie, les usagers, les aidants, les professionnels de santé, les acteurs sociaux et médico-sociaux, et tous les acteurs locaux concernés (bailleurs, éducation, justice, police ),
- Organiser les comités de pilotage et les réunions plénières,
- Animer et coordonner les groupes de travail thématiques mis en place en fonction des axes prioritaires du CLSM, et en particulier la commission « analyse et aide à la résolution de situations individuelles »,
- Restituer aux instances du CLSM les travaux et les évaluations des actions mises en œuvre,
- Assurer la communication et l'information au sein des réseaux d'acteurs intervenant sur le territoire du CLSM,
- Restituer au COPIL CLS et à la séance plénière,
- Participer à l'évaluation des actions du CLSM,
- Travailler en coordination avec les coordonnateurs/trices des CLS du Loiret pour développer le volet santé mentale
Compétences :
- Connaissance des domaines afférents au CLSM : santé mentale, politique de santé publique, organisation sanitaire, médico-sociale et sociale, dispositifs concourant à l'inclusion sociale, acteurs locaux, territoires de proximité, enjeux des coordinations de proximité et d'appui,
- Maîtrise la législation applicable à la psychiatrie et à la santé mentale,
- Connaissance des outils existants au plan national sur les CLSM,
- Maîtrise et applique la méthodologie de projet,
- Animation des groupes de professionnels,
- Maîtrise les outils informatiques,
- Autonome dans son intervention dont il réfère à sa hiérarchie,
- Qualités oratoires, de synthèse et rédactionnelles.
Profil :
Un diplôme est exigé a minima au niveau 6 (Bac +3), dans les domaines des sciences humaines et sociales, du travail social, du management de projet, Tous niveaux d'expérience acceptés.
- Une bonne connaissance des enjeux nationaux en matière de santé publique, en particulier en santé mentale,
- Une connaissance des collectivités territoriales, des dispositifs et des politiques publiques du champ sanitaire et social,
- Une compétence indispensable en conduite de projets,
- La capacité à travailler en autonomie tout en ayant le sens du travail collectif ; une aptitude à la concertation et à l'animation de groupes et de réunions,
- Des facultés d'adaptation et de communication orale et écrite,
- La maîtrise des outils informatiques.
Informations complémentaires :
Temps de travail : Temps partiel (60 %)
Salaire : selon CCN66, à-partir de 32 € bruts annuels pour un temps plein
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
