Chargé / Chargée de mission développement local

Vos principales missions seront les suivantes :

Administratif :

* Mettre en œuvre et suivre les procédures pour les ouvertures de boutiques succursales
* Assurer le suivi des développements et des résultats de projets
* Définir et superviser les budgets et échéanciers des projets
* Identifier et gérer les risques liés aux projets
* Assurer le soutien et le suivi des différentes parties prenantes et des services impliqués
* Elaborer des rapports et des documents de synthèse pour les autorités compétentes
* Collaboration à la conception et la réalisation d'actions commerciales
* Préparation et montage des dossiers administratifs
* Suivi des KPIs sur demande du Responsable Réseau Succursales
* Suivi de la planification des équipes en boutique
* Gestion des problématiques techniques des boutiques succursales (internet, télésurveillance, téléphonie, ...)


Store Design :

* Préparation du plan d'ouverture / fermeture / rénovation / relocalisation boutique Succursales
* Pilotage projets / suivi de chantiers et levées de réserves avec nos équipes travaux et menuiserie
* Gestion de la production des nouvelles boutiques : dessin, devis, plan d'élévation, installations techniques, livraison, ...
* Supervision technique des projets travaux et maintenance
* Réalisation des documents d'aménagements
* Adaptation du concept magasin
* Contrôle de conformité des travaux
* Suivi de la conception à la livraison du concept magasin

Chargé de Missions Succursales (H/F) : détenteur d'un BTS CCST ou BUT GACO ou Licence professionnelle commerce et distribution


Compétences :

* Capacités d'analyse, de synthèse et d'exploitation d'indicateurs économiques et commerciaux
* Connaissances en droit du travail, en législation commerciale, en réglementation hygiène et sécurité
* Connaissances des acteurs publics (collectivités territoriales, agences d'aménagement) et privés (banques, juristes, avocats)
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office, salesforce...)
* Qualités rédactionnelles et de synthèse
* Savoir gérer plusieurs projets en simultané
* Savoir préparer et suivre les projets d'ouverture de nouveaux points de vente, selon la stratégie commerciale définie


Qualités :

* Rigueur et autonomie,
* Organisation et anticipation
* Polyvalence accrue
* Aisance relationnelle,
* Force de proposition,
* Disponibilité, adaptabilité et flexibilité,
* Capacités de synthèse et d'analyse.